环球网校2021年中级经济师考试每日一练及答案免费下载（6月22日）

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环球网校2021年中级经济师每日一练(6月22日)

公共科目

环球网校2021年中级经济师《经济基础》每日一练及答案(6月22日)

【单选题】

1、关于帕氏指数，下列说法中错误的是( )。

(A)帕氏指数以报告期变量值为权数

(B)帕氏指数不能消除权数变动对指数的影响，因而不同时期的指数缺乏可比性

(C)帕氏指数可以同时反映出价格和消费结构的变化，具有比较明确的经济意义

(D)帕氏数量指数由于包含了价格的变动，符合计算物量指数的目的，因而在实际中应用得较多

【答案】 D

【解析】 帕氏指数以报告期变量值为权数，又称基期加权综合指数。帕氏指数以报告期变量值为权数，不能消除权数变动对指数的影响，因而不同时期的指数缺乏可比性。但是帕氏指数可以同时反映出价格和消费结构的变化，具有比较明确的经济意义。帕氏数量指数由于包含了价格的变动，这本身不符合计算物量指数的目的，因而在实际中应用得较少。

2、短期成本函数和长期成本函数的区别在于(　　)。

(A)是否含有固定成本

(B)是否含有可变成本

(C)计算时期是否超过一年

(D)固定成本的大小

【答案】 A

【解析】 短期成本函数为C=b+f(g);长期成本函数为C=f(g)。C为总成本，q为产量，b为固定成本。

3、某工厂报告期与基期相比，产品产量增加6%，单位产品成本下降6%，那么，生产费用的变化是(　　)。

(A)增加

(B)减少

(C)不增不减

(D)无法确定

【答案】 B

【解析】 产量指数为106%，单位产品成本指数为94%，计算生产费用指数为106%×94%=99.64%，所以生产费用减少为基期的99.64%。

环球网校2021年中级经济师每日一练(6月22日)

专业科目

环球网校2021年中级经济师《人力资源》每日一练及答案(6月22日)

【例题·案例分析题(2015)】小罗2013年从一所工科大学硕士毕业，刚毕业时没有找到理想的工作，收入比原来本科毕业就参加工作的同学还低，积累了一些工作经验后，小罗在2014年换到一家薪酬水平较高的民营公司，但很快他就发现这家公司的文化不是很好，领导对知识型员工比较简单粗暴，不够尊重。于是他在2015年跳槽去了第三家公司。

这家公司尽管起薪不如第二家公司，但重视员工培训，除了正式培训课程外，工作经验丰富的同事也会在工作中给予小罗很多指导。另外这家公司还鼓励有潜力的技术型人员在业余时间攻读MBA学位。公司规定，只要员工能够顺利拿到MBA学位，且承诺此后继续为公司服务三年，公司会给员工报销一半的学费。

1.关于小罗研究生刚毕业时工资不如本科就业的同学的说法，正确的是(　)。

A.攻读研究生的人力资源投资回报率低于攻读本科

B.攻读研究生的收益体现在长期中，而不是短期内

C.小罗应该本科毕业就直接就业，而不是攻读研究生

D.研究生刚毕业时的工资都比有两年工作经验的本科毕业生低

【答案】B

【解析】本题考查高等教育投资的成本收益分析。小罗研究生刚毕业时的工资低于已经参加工作的本科毕业生，主要是因为他还缺乏工作经验，处在接受培训及适应工作的阶段，选项ACD说法错误。

2.关于小罗从第二家公司离职的说法，正确的是(　)。

A.劳动者在决定是否流动时并不把工资水平当成重要考虑因素

B.决定劳动力流动的最重要因素是工资水平

C.组织文化会对劳动力流动产生影响

D.领导风格对劳动力流动会产生影响

【答案】CD

【解析】本题考查影响劳动力流动的企业因素。小罗在2014年换到一家薪酬水平较高的民营公司，但很快他就发现这家公司的文化不是很好，领导对知识型员工比较简单粗暴，不够尊重，于是他在2015年跳槽去了第三家公司，这反映了企业的组织文化以及领导风格对劳动力流动的影响。

3.关于小罗在第三家公司得到培训的说法，正确的是(　)。

A.这家公司提供的正式培训属于特殊培训

B.资深同事对小罗的工作指导属于在职培训

C.小罗在业余时间攻读MBA学位不属于在职培训

D.小罗在业余时间攻读MBA学位属于人力资本投资

【答案】BD

【解析】本题考查在职培训。第三家公司中，除了正式培训课程外，工作经验丰富的同事也会在工作中给予小罗很多指导。另外这家公司还鼓励有潜力的技术型人员在业余时间攻读MBA学位，这些都属于在职培训，选项B正确，选项C错误。另外，从案例不能看出这家公司提供的培训是特殊培训，选项A错误。各级正规教育和在职培训活动所花费的支出都属于人力资本投资，选项D正确。

4.关于第三家公司报销一半MBA学费的说法，正确的是(　)。

A.公司通过这种方式对员工进行了人力资本投资

B.这种规定增加了员工攻读MBA的人力资本投资成本

C.公司和员工共同分担了人力资本投资成本，同时共享了投资收益

D.报销一半学费后员工必须为公司工作三年的规定，有利于降低员工离职率

【答案】ACD

【解析】本题考查在职培训。第三家公司报销一半MBA学费，这种规定减少了员工攻读MBA的人力资本投资成本，选项B错误。

环球网校2021年中级经济师《工商管理》每日一练及答案(6月22日)

【单选题】

1、下列物品中，属于包装用辅助材料的是(　)。

A、纸和纸板品

B、木制容器

C、金属容器

D、黏合剂和捆扎材料

【答案】 D

【解析】本题考查企业物流活动中的包装。包装用辅助材料主要有黏合剂、黏合带、捆扎材料。

2、下列物品中，属于包装用辅助材料的是(　)。

A、纸和纸板品

B、木制容器

C、金属容器

D、黏合剂

【答案】 D

【解析】本题考查包装用辅助材料——黏合剂、黏合带、捆扎材料。

3、在产品生命周期的(　)阶段，最大限度地降低物流风险显得更重要。

A、介绍

B、成长

C、成熟

D、衰退

【答案】 D

【解析】本题考查产品生命周期的衰退阶段。在产品生命周期的衰退阶段，企业一方面将物流活动定位于继续相应的运送活动，另一方面要最大限度地降低物流风险。

环球网校2021年中级经济师《金融》每日一练及答案(6月22日)

【单选题】

1、为加大人民币对一篮子货币的参考力度，2015年12月11日，中国外汇交易中心发布( )。

A.人民币汇率指数

B.人民币汇率波动幅度

C.人民币汇率形成新机制

D.人民币汇率逆周期因子

【答案】A

【解析】本题考查人民币汇率形成机制改革。2015年12月11日，中国外汇交易中心发布人民币汇率指数，强调要加大参考一篮子货币的力度，以更好地保持人民币对一篮子货币汇率基本稳定。

2、假定某国2016年国民生产总值为20000亿美元，短期外债余额为250亿美元，当年未清偿外债余额为1650亿美元，当年货物服务出口总额为2100亿美元，则该国当年负债率为( )。

A.1.25%

B.8.25%

C.10.50%

D.15.15%

【答案】B

【解析】本题考查负债率的计算。

负债率=当年未清偿外债余额÷当年国民生产总值×100%

=1650÷20000×100%

=8.25%。

3、金本位制下，各国汇率决定的标准是( )。

A.铸币平价

B.购买力平价

C.利率平价

D.买权/卖权平价

【答案】A

【解析】本题考查汇率的决定基础。金本位制下，汇率的标准是铸币平价，即两国单位货币的含金量之比。

环球网校2021年中级经济师《财政税收》每日一练及答案(6月22日)

【例题·案例分析题】(2016年)某市房地产开发企业现有未出售房产A、B、C三套，A房产建于2016年初，原值4000万元(含地价600万)，闲置待售;B房产已完工三年，原值600万元，1月初借给乙公司，乙公司将其作为办公楼使用，合同约定出租期为一年，前两个月为免租期，后10个月租金共100万元;C房产用于开办幼儿园，原值800万元，市场价年租金10万元。当地规定按房产原价一次扣缴30%后的余值计税。

(1)该企业就A房产2016年应缴纳房产税(　)万元。

A.48.00

B.33.60

C.28.56

D.0

【答案】D

【解析】房地产开发企业开发的商品房在出售前，不征收房产税。

(2)该企业就B房产2016年应缴纳房产税(　)万元。

A.12.84

B.12.00

C.0.84

D.0

【答案】A

【解析】B房产2016年应缴纳房产税=600×(1-30%)×1.2%÷12×2+100×12%=12.84(万元)

(3)该企业就C房产2016年应缴纳房产税(　)万元。

A.6.72

B.4.5

C.1.2

D.0

【答案】D

【解析】企业办的各类学校、医院、托儿所、幼儿园自用的房产，可以比照由国家财政部门拨付事业经费的单位自用的房产，免征房产税。