2021年中级经济师《人力资源》知识点及习题：劳动力流动的因素
更新时间：2021-07-01 12:48:54
来源：环球网校
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摘要 为了帮助大家高效学习中级经济师人力专业，环球网校小编分享“2021年中级经济师《人力资源》知识点及习题：劳动力流动的因素”，提供了中级经济师人力知识点及紧密结合的题目进行学习效果的检测。
考点：劳动力流动的因素
【经典例题】
下列关于影响劳动力流动的因素，表达错误的是( )。
A.女性员工的离职率往往比男性员工的离职率要高
B.企业的规模越大，则员工的流动率越低
C.当劳动力市场处于紧张状态时，劳动力的流动率会下降
D.劳动者的任职年限越长，离职的可能性越低 E.劳动力参与率是衡量劳动力市场松紧程度的一个重要指标
【答案】CE
【解析】当劳动力市场处于紧张状态(供小于求)时，已经就业的劳动者往往可以利用跳槽的机 会要求新雇主增加工资，劳动力的流动率自然会上升，C 错误;衡量劳动力市场松紧程度的一个重要指标是失业率，E 错误。
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