环球网校2021年中级经济师考试每日一练及答案免费下载（8月18日）

环球网校2021年中级经济师每日一练(8月18日)

公共科目

环球网校2021年中级经济师《经济基础》每日一练及答案(8月18日)

【单选题】

1、特别提款权是一种( )。

(A)固定资产

(B)流动资产

(C)实际资产

(D)账面资产

【答案】D

【解析】 特别提款权是国际货币基金组织根据会员国缴纳的份额无偿分配的，可供会员国用以归还基金组织贷款和会员国政府之间偿付国际收支逆差的一种账面资产。

2、无权代理人订立的合同属于( )。

(A)有效合同

(B)无效合同

(C)效力未定合同

(D)必须进行变更和撤销的合同

【答案】C

【解析】 无权代理人订立的合同属于效力未定的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行为人承担，相对人可以催告被代理人在一个月以内予以追认。被代理人未作表示的，视为拒绝追认。

3、下列有关股份有限公司的说法，错误的是( )。

(A)设立股份有限公司，应当有2人以上200人以下为发起人

(B)股份有限公司注册资本最低为500万元

(C)发起人制定公司章程，采用发起设立的，由创立大会通过

(D)有公司的名称和住所

【答案】C

【解析】 股份有限公司必须由发起人制定公司章程的，采用募集设立的，章程必须由创立大会通过。

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环球网校2021年中级经济师每日一练(8月18日)

专业科目

环球网校2021年中级经济师《人力资源》每日一练及答案(8月18日)

1、薪酬的决策集中度比较高，这是与( )匹配的人力资源战略薪酬职能的表现。

A.内部成长战略

B.外部成长战略

C.稳定战略

D.收缩战略

【答案】C

【解析】企业采取稳定战略时，在薪酬管理方面更加重视薪酬的内部一致性.薪酬的决策集中度比较高，薪酬的决定基础主要是员工所从事的工作本身。同时，这类组织的员工福利水平往往比较高。

2、企业绩效管理重心会放在对结果的考核上，这是与( )匹配的人力资源战略绩效管理职能的表现。

A.内部成长战略

B.外部成长战略

C.稳定战略

D.收缩战略

【答案】D

【解析】企业采取收缩战略时，由于经营处于不利局面，这类组织对于尽快取得业绩极为关注，它们的绩效管理重心会放在对结果的考核上。

3、关于某企业采用创新战略下人力资源战略的表述，错误的是( )。

A.这类组织更愿意得到富有创新精神的和敢于承担风险的人

B.这类组织在薪酬上强调组织与员工的风险共担以及成功分享

C.绩效管理的重心是如何实现绩效管理实践规范化和标准化

D.绩效管理体系的目标导向性很强

【答案】C

【解析】某企业采用创新战略时，从绩效管理的角度来说，这类组织更为关注创新的结果，而不是工作过程中的具体行为规范，因此，绩效管理体系的目标导向性很强。

环球网校2021年中级经济师《工商管理》每日一练及答案(8月18日)

【多选题】

1、宽带型薪酬结构的作用体现在(　)。

A、支撑了高耸型组织结构的运行

B、引导员工重视个人技能的增长和能力的提高

C、有利于促进职位轮换与调整

D、有利于员工适应劳动力市场的供求变化

E、有利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变

【答案】BCDE

【解析】本题考查宽带型薪酬结构的作用。宽带型薪酬结构的作用体现在：支撑了扁平型组织结构的运行、引导员工重视个人技能的增长和能力的提高、有利于促进职位轮换与调整、有利于员工适应劳动力市场的供求变化、有利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变、有利于促进薪酬管理水平的提高。

2、企业人力资源规划中，为实现人员使用计划可以采取的策略有(　)。

A、竞争上岗、择优录取

B、优化比例、提升选拔标准

C、招聘方式的选择

D、确定岗位轮换范围和时间

E、明确任职资格

【答案】DE

【解析】本题考查人力资源规划的内容。选项AB属于实现人员接续及升迁计划可以采取的策略。选项C属于实现人员补充计划可以采取的策略。选项DE属于实现人员使用计划可以采取的策略。

3、影响企业薪酬管理的员工个人因素主要包括(　)。

A、员工所处的职位

B、员工的绩效表现

C、员工的工作年限

D、企业的发展阶段

E、劳动力市场状况

【答案】ABC

【解析】本题考查影响薪酬管理的主要因素。影响企业薪酬管理的员工个人因素主要包括员工所处的职位、员工的绩效表现和员工的工作年限。

环球网校2021年中级经济师《金融》每日一练及答案(8月18日)

【单选题】

1、对农作物单位面积产量调查，按平原、丘陵、山区分组来抽选样本单位，此种抽样方法为(　)。

A、整群抽样

B、分层抽样

C、多阶段抽样

D、简单随机抽样

【答案】B

【解析】本题考查分层抽样。分层抽样指先按照某种规则把总体分为不同的层，然后在不同的层内独立、随机地抽取样本，这样所得到的样本称为分层样本。

2、某工厂连续性生产，为检验产品的质量，按每隔2小时取下10分钟的产品，并做全部检验这是(　)。

A、简单随机抽样

B、等距抽样

C、类型抽样

D、整群抽样

【答案】B

【解析】本题考查等距抽样。最简单的系统抽样是等距抽样，即将总体N个单位按直线排列，根据样本量n确定抽取间隔，即抽样=N/n≈k，k为最接近N/n的一个整数。在1～k范围内随机抽取一个整数i，令位于i位置上的单位为起始单位，往后每间隔K抽取一个单位，直至抽满n。

3、整群抽样调查适用的情形是(　)。

A、群内差异小，群间差异大

B、群内差异大，群间差异大

C、群内差异小，群间差异小

D、群内差异大，群间差异小

【答案】D

【解析】本题考查整群抽样。整群抽样调查适用情形：群内差异大，群间差异小。

环球网校2021年中级经济师《财政税收》每日一练及答案(8月18日)

1【例题·单选题】(2016年)下列原则中，不属于财政支出原则的是(　)。

A.与事权相对称原则

B.公平性原则

C.总额分成原则

D.权责结合原则

【答案】C

【解析】本题考查财政支出划分的原则。财政支出划分的原则：(1)与事权相对称原则;(2)公平性原则;(3)权责结合原则。

2【例题·多选题】税收收入划分的原则有(　)。

A.效率原则

B.适应原则

C.恰当原则

D.集权与分权相结合的原则

E.经济利益原则

【答案】ABCE

【解析】本题考查税收收入划分的原则。

3【例题·单选题】(2014年)以税基的宽窄为标准划分中央与地方收入，这所体现的原则是(　)。

A.效率原则

B.适应原则

C.恰当原则

D.经济利益原则

【答案】B

【解析】以税基的宽窄为标准划分中央与地方收入，这所体现的原则是适应原则。