中级经济师人力资源管理师证书
考一个经济师的人力专业,那是不是就相当于“一证两用”了呢?这两个证书有什么区别,哪个更值得考?
针对这些疑惑,汇总了以下几个问题,今天就来为大家一一解答。
1、经济师和企业人力资源管理师有何不同?
经济师和人力资源管理师最大的区别在于是两个完全不同的职业。
经济师是我国专业职称之一,属于经济类别,主要是指从事经济专业工作的专业技术人员。
人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员,代表一种执业资格。两者是不同的。
2、经济师和企业人力资源管理师证书效用一样吗?
经济师(人力资源专业)是属于职称考试,全国统一组织,人社部颁发证书,成绩合格视为取得中级经济师资格,可以评定中级职称。
企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,由劳动部发上岗证。
但要注意的是,2020年新政改革后,经济师(人力资源专业)将颁发“人力资源管理师证书”仍属于经济师职称证书,具有经济师证书效用。
3、人力考生会颁发两个证书吗?
不会,2020经济师改革后,经济师(人力资源专业)颁发相应级别的人力资源管理师证。
所以,可以认为是一证两用,且后期不会再有其他含”中级经济”字样的证书。
4、经济师和企业人力资源管理师哪个更值得考?
首先,经济师考试分为三级即:
初级经济师——助理人力资源管理师(初级职称)
中级经济师——人力资源管理师(中级职称)
高级经济师——高级人力资源管理师(高级职称)
但只要考生符合中级经济师的报名条件,即可直接跨级报考中级,不要求考生必须先考初级。、
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而人力资源管理师要求考生严格执行四、三、二、一逐级报考机制,不可以进行跨级报考。
并且随着企业人力资源管理师退出国考,中级经济师成为HR行业仅剩的国家级证书,报考人数预计会越来越多!
所以给大家的建议是,如果你符合中级经济师报名条件,还是尽早报名拿证。
2022年中级经济师报名时间预计在7-8月,考生可使用 免费预约短信提醒服务,届时会及时通知您2022年中级经济师考试时间、报名时间等重要考试信息!更多报名信息可关注>>>全国各地2022年中级经济师报名时间及入口汇总
为了帮助大家顺利取证,刘艳霞老师准备了2022年备考直播,大家都可以免费观看哦!
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