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事业单位聘用中级经济师岗位

更新时间:2022-03-15 13:56:20 来源:环球网校 浏览1119收藏223

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摘要 事业单位在会计、审计、人力资源管理等岗位可以聘任中级经济师。中级经济师实行以考代评,获得中级经济专业技术资格即可认定具备经济师(人力资源管理师、知识产权师)职称。但是中级经济师考试成绩合格只是个前提,只有被用工单位聘任并颁发经济师聘任证书,才算有中级职称。
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事业单位在会计、审计、人力资源管理等岗位可以聘任中级经济师。

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要取得“经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。 由人事部统一发放合格证书。但是通过中级经济师考试并不意味着获得了中级经济师职称,还需要相关单位进行聘任。

一般情况下的聘任条件一是要看本单位是否有相应的评选作为聘用的条件;二是本单位管理的具体规定,例如本单位一年有多少名额限制。但具体相关聘任条件还需要咨询本单位人力资源管理部门。

中级经济师考试成绩合格获得的是经济师资格,只是个前提,只有被用人单位聘任并颁发经济师聘任证书,才算具有经济师职务职称,才可以享受应有的工资福利待遇。

经济专业人员职称评价基本标准条件

一、遵守中华人民共和国宪法和法律法规,贯彻落实党和国家方针政策。

二、具有良好的职业道德、敬业精神。

三、热爱本职工作,认真履行岗位职责,按照要求参加继续教育。

四、经济专业人员申报职称,除必须达到上述基本条件外,还应具备以下条件:

1. 具有系统的经济专业理论知识,能够理解和正确执行国家有关方针、政策。

2. 有较丰富的经济工作实践经验,能够独立地解决较复杂的业务问题。

3. 工作业绩良好,取得一定的成果或经济效益。

4. 具备博士学位;或具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;或具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;或具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;或具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;或高中毕业或中等专业学校毕业,取得经济系列初级职称,从事相关专业工作满10年。

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