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人力资源中级经济师含金量

更新时间:2022-03-22 09:44:00 来源:环球网校 浏览154收藏77

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摘要 中级经济师人力资源含金量从以下几个方面可以提现:1、加薪补贴;2、落户积分:部分地区则规定,即便超过申请落户年龄,有中级职称,也是可以进行申请的。3、抵扣个税;4、评选职称。详情如下:
人力资源中级经济师含金量

人力资源中级经济师特点和难度分析

①整体难度不大,主要是文字性内容。

②贴近于实践,易于理解。

③实用性强,学习后对于人力资源方面的工作有所帮助。

④考试出题思路比较灵活,尤其是案例分析题,会把知识点放到特定场景下考查,有一定难度。

人力资源中级经济师适合报考人群

1、大学所学专业相关。(最好根据专业选择)

2、工作领域相关。

3、个人兴趣取向,有一定的专业基础。

适合报考中级经济师人力资源管理专业的考生主要来自:①工商管理专业、人力资源专业;②从事人力资源相关职业。

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人力资源中级经济师含金量

1、由于经济专业资格证书是由人事部统一发放,所以企事业单位、高校、银行,甚至包括一些私企都认可此证书并会评定初级、中级、高级经济师职称。

2、加薪补贴

持有中级经济师证书,在工作中可享受加薪的待遇,根据国家的规定,用人单位要为持证人加一些补助,比如岗位津贴,书报费,交通费等,并且在很多单位,中级经济师可享受科级干部的待遇,高级经济师可享受副处级的待遇。

3、落户积分

很多地区积分落户政策,对于职称这块也有相应的加分分值,各地所占比例各不相同。部分地区则规定,即便超过申请落户年龄,有中级、高级职称,也是可以进行申请的。

4、抵扣个税

根据国家税务局新政策,自2019年1月1日起个人所得税增加附加扣除项,而持有经济师证书可以申报个税专项附加扣除!经济师申报时可以选择继续教育下“职业资格继续教育”进行申报扣税,按3600元/年(年度汇算清缴)扣除。

想要报考中级经济师的考生,希望大家都能从现在开始踏踏实实学习,争取今年顺利通过考试,早日实现升值加薪。点击下方图片免费预约中经考试备考直播

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