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2022年中级经济师人力资源管理考几门

更新时间:2022-04-19 11:11:46 来源:环球网校 浏览18收藏7

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摘要 中级经济师人力资源管理考《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目,题型均为客观题。《经济基础知识》为公共科目;《专业知识和实务》为专业科目。
2022年中级经济师人力资源管理考几门

2022年中级经济师人力资源管理考几门?

中级经济专业技术资格考试设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目,题型均为客观题。《经济基础知识》为公共科目;《专业知识和实务》为专业科目。

中级经济专业技术资格考试均采用电子化考试方式,应试人员作答试题需要通过计算机操作来完成。

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中级经济师人力资源管理考试内容特点:考试内容基本都是与人相关的,和我们的工作、生活联系紧密,实用性比较强,学了也基本能用上。

考试特点:考点比较多,以记忆为主,适合许久没有备考过的考生。

科目内容:组织激励、领导行为、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发等,相对理解简单。

适合人群:HR居多,但人力方向相对万金油,比方说你是在办公室工作/行政,那也是涉及到管理人的岗位哦,都是对口的!

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