2022年中级经济师人力资源专业考试题型
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2022年中级经济师人力资源专业考试题型
均为客观题，包含单选题、多选题、案例分析题。
中级经济师有《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目。
《经济基础知识》为公共科目，考试题型有单选题70题，每题1分；多选题35题，每题2分。共105题，总分140分。
《专业知识和实务》为专业科目，考试题型有单选题60题，每题1分；多选题20题，每题2分；案例分析题20题，为不定项选择题，每题2分。共100题，总分140分。
专业特点：人力资源管理专业计算题较少，一般考的比较浅，相较于工商管理而言，人力资源管理的专业性会更强一些，但是比其他专业还是要更加容易入门。
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答题技巧
一般来说，针对客观题，重要的是合理分布做题的时间，因为后面还有题量很大、非常耗时的综合题。
通过对历年考题的分析，也许你已发现，每道选择题允许作答的时间不到1分钟。但实际上多数问题可以只需几秒钟就可作出选择。
一、按题目要求答题
比如单项选择题要求选择一个最佳答案，显然，除最佳答案之外，备选项中的某些答案，也可能具有不同程度的正确性，只不过是不全面、不完整而已。
因此在答题过程中，一定要审清题，看清所有的选择答案。
一道周密的单项选择题，所有的选择答案可能都具有吸引力，然而，判卷时却只有一个是正确的选择。
二、运用排除法
如果正确答案不能一眼看出，应首先排除明显不正确的答案。
一般来说，对于选择题，尤其是单项选择题，若干项与正确的选择答案几乎直接抄自于指定教材或法规，其余的备选项要靠命题者自己去设计，因此尽可能排除一些明显错误的选择项，就可以提高选对答案的机率。
三、运用猜测法
即使不知道确切的答案，也不要放弃，要充分利用所学知识去猜测。
一般来说，排除的项目越多，猜测正确答案的可能性就越大。
例如，一份试卷有10道备选答案为四项的单项选择题，你有把握选对的只有6道，其得分为6分(每道题1分)。
如果盲目乱猜余下的4道题，按概率来说，你可能猜对一题于是你的总分数为7分。假如你对不懂的4道题，都能成功地排除二个备选答案，你可望猜对2～3道题，这时你的总分为8～9分。
这个分数对于一道满分为10分的单项选择题来说，应该是很理想的。
四、运用比较法
直接把各项选择答案加以比较，并分析它们之间的不同点，集中考虑正确答案和错误答案的关键所在。
总之，由于选择题命题难度大，因此不是所有选择答案都是很理想的。
有些答案可以排除掉，提高你的猜测成功率。要做到这一点，建议你最好仔细考虑各个选择答案，把备选项与若干项、备选答案与备选答案之间联系起来考虑。
不要盲目猜测，不要选择那些看起来像，读起来很有吸引力的错误答案，中了命题者的圈套。
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