人力资源管理师和中级经济师区别
更新时间：2023-03-23 13:48:19
来源：环球网校
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中级经济师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 人力资源管理师和中级经济师区别：考试性质、报考级别及组织机构，证书性质等区别，具体情况请看以下内容：
人力资源管理师和中级经济师是两个不同的职业资格，它们有很大的区别。首先，证书颁发机构不同，人力资源管理师是由国家人力资源和社会保障部颁发的职业资格鉴定，而中级经济师是中国人事部组织的考试，属于中级职称。其次，考试科目也不同，人力资源管理师考试科目为《基础知识》和《技能操作》，而中级经济师考试科目为《经济基础知识》和《专业知识与实务》。最后，等级也不同，人力资源管理师分为四个等级，而中级经济师属于经济师中的一种，经济师分为初、中、高三个等级。
虽然人力资源管理师和中级经济师都是职业资格证书，但它们的适用范围和含金量是不同的。中级经济师属于经济师职称的其中一个，考试合格者可以颁发经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。而人力资源管理师已经不属于国家颁发的证书，改为第三方机构颁发，含金量略有下跌。
因此，针对“人力资源管理师和中级经济师区别”这个问题，需要根据具体情况来选择适合自己的职业资格认证。如果想在经济领域有所发展，建议选择中级经济师考试;如果想从事人力资源管理工作，可以选择人力资源管理师考试。无论选择哪种职业资格认证，都需要认真备考和准备，才能获得证书，并在职场上有所作为。
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