2023年中级经济师考试各专业高频考点模拟题与解析(十六)
进入10月份,很多中级经济师考生都已进入备考冲刺期,备考生对基础知识的掌握不再是范而广,而是希望更有目标、有针对性地,将浓缩精华考点消化吃透。为此本站编辑整理了2023年中级经济师考试各专业高频考点模拟题与解析,一起练习吧。
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【经济基础高频考点】:中央银行的主要业务【考频:近五年考察6次】
本考点单选题、多选题考核均有涉及,以单选题为主。主要考核内容:①人民币发行权的机构(中国人民银行),这个考点考核过两次单选题。②中央银行对商业银行的业务(集中存款准备金、最后贷款人、清算业务),这个考点考核过两次多选题。③中央银行对政府提供的业务中的保管外汇和黄金储备,这个考点考核过单选题。考试时容易把对银行业务和对政府业务混合在一起出题,这是出题人惯用的干扰项设置方式,要求考生进行准确记忆不要把两个不同业务的内容混淆。
【习题】:下列中央银行主要业务中,属于对政府的业务的是()。
A.集中存款准备金
B.货币发行业务
C.充当最后贷款人
D.保管外汇和黄金储备
【答案】D
【解析】中央银行对政府的业务包括代理国库;代理国家债券发行;对国家给予信贷支持;保管外汇和黄金储备;制定并监督执行有关金融管理法规。
【人力专业高频考点】:培训与开发效果的评估【考频:近五年考察4次】
培训与开发效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节,考试注重考察评估的层次内容以及所涉及的方法,注意相关内容的区分。
【习题】:关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法,正确的有()。
A.它的评估软指标包括工作满意度、时间与成本等
B.它是组织高管层最关心的评估内容
C.它的评估硬指标包括产出、质量等
D.它是培训与开发效果评估中最具有说服力的评价指标
E.它是培训与开发效果评估中最重要内容
【答案】BCDE
【解析】每期时间和成本是硬指标,A选项错误。
【工商专业高频考点】:人力资源需求与供给预测【考频:近五年考察14次】
本考点的主要内容是4种人力资源需求预测方法和3种人力资源供给预测方法。每种方法都是考试的重点,涉及到所有的题型。学习此考点要熟悉每种方法的概念,也要能够区分这些具体的方法是属于需求预测方法还是供给预测方法。转换比率分析法、一元回归分析法、管理人员接续计划法和马尔可夫模型法涉及到简单的计算,并不是难点但却是常考点,这是必须拿分的考点,多做练习题即可。
【习题】:某企业根据历年统计资料得知 , 当销售额每增加1000万元,需要新增人员总数为10人,其中管理人员、销售人员、客服人员的比例为1:6:3。该企业预计2022年销售额将增加2000万元,则需要销售人员()人。
A.4
B.12
C.6
D.8
【答案】B
【解析】销售额增加2000万元,则需要新增人员数20人,销售人员占比是6/10,故需要销售人员20×6/10=12人,故本题正确答案为B。
【金融专业高频考点】:金融风险的管理【考频:近五年考察15次】
此考点为考点“金融风险的概念”的深层解释,在可以做到区分各类金融风险的同时,还应掌握各类金融风险的相关管理措施。
1.全面风险管理的架构
COSO在《企业风险管理-整合框架》认为:全面风险管理是三个维度的立体系统。三个维度是:①企业目标,包括战略目标、经营目标、报告目标和合规目标四个目标。②风险管理的要素,包括内部环境、目标设定、事件识别、风险评估、风险对策、控制活动、信息与沟通和监控等八个要素。③企业层级,包括整个企业、各职能部门、各条业务线及下属子公司。
2.金融风险的管理流程
3.信用风险的管理
4.市场风险管理
市场风险控制的基本方法包括 : 限额管理、市场风险对冲及经济资本配置。
利率风险的管理方法见下表。
汇率风险的管理方法:选择有利的货币(基于预测);提前或推迟收付外币(基于预测);进行结构性套期保值;做远期外汇交易;做货币衍生产品交易。
5.操作风险的管理
【习题】:下列机制中,不属于信用风险管理机制的是()。
A.额度管理机制
B.支付匹配机制
C.审贷分离机制
D.授权管理机制
【答案】B
【解析】本题考查信用风险的机制管理。对商业银行而言,信用风险的管理机制主要有:①审贷分离机制;②授权管理机制;③额度管理机制。B选项不属于。
【财税专业高频考点】:政府间事权的划分【考频:近五年考察6次】
近些年考试中多以单选和多选的形式对政府间事权的划分这一考点进行考察。此考点考察内容为:政府间事权划分的三个原则与政府间事权划分的具体做法。其中主要考察内容为政府间事权划分的三个原则(外部性原则、信息复杂性原则、激励相容原则),在对该考点的把握上,大家不仅需要记住原则名称,还要能够区分各个原则的不同。常出现的考察方式为根据例子去判断,属于三个原则中的哪一个。此考点为理解记忆性考点,大家要做到在理解的基础上记忆,以便更好的拿到此考点的分数。
【习题】:政府提供公共产品 和 服 务 成 本 分 担 的 地 理 边 界 与 受 益 范 围 一 致 所 依据的原则是()。
A.外部性原则
B.信息复杂性原则
C.绩效管理原则
D.激励相容原则
【答案】A
【解析】本题考查政府间事权划分的原则。根据外部性原则,在实际操作中可以根据公共服务的受益范围确定公共服务成本的辖区范围,使成本分担的地理边界同受益范围一致。故此题正确答案为A。
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