2023年中级经济师考试各专业高频考点模拟题与解析（二十一）

距离2023年中级经济师考试越来越近，大部分中级经济师考生都已进入备考冲刺期，备考生对基础知识的掌握不再是范而广，而是希望更有目标、有针对性地，将浓缩精华考点消化吃透。为了帮助大家高效备考，不走弯路，一起来做2023年中级经济师考试各专业高频考点模拟题吧。

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【经济基础高频考点】：中位数【考频：近五年考察5次】

本考点单选题、多选题考核均有涉及。主要考核内容：①如何计算中位数，计算时候不要忘记先把数据从小到大或从大到小排序，这是容易出错的地方。考试时可能会给出各种实际生活的例子，但是题干是让计算中位数，重要的是数据而不是例子本身。②中位数的适用范围、优缺点，特别是中位数适用于反映偏斜分布数值型数据集中趋势这一特点考核过两次单选题。

【习题】：下列统计量中，尤其适用于收入这类偏斜分布的数值型数据的是（）。

A.算术平均数

B.中位数

C.均值

D.众数

【答案】B

【解析】中位数是一个位置代表值，主要适用于顺序数据和数值型数据，不适用于分类数据。中位数不受极端值的影响，抗干扰性强，尤其适用于收入这类偏斜分布的数值型数据。

【人力专业高频考点】：工资差别【考频：近五年考察5次】

本考点介绍了工资差别概念，不同产业不同职业间工资差别形成的原因，工资差别的本质原因是劳动者的素质和技能不能完全相同，劳动条件的差别无法消除。不同产业间工资差别形成的原因包含很多细节内容，结合实际便于理解;考试注重不同职业间工资差别的识别和区分，亚当·斯密提出形成职业间工资差别的五个因素包括补偿性工资差别形成的四个因素，不同职业间工资差别可简单理解为：补偿性工资差别是指在劳动者同质，由于工作条件和社会环境的不同产生的工资差别。非补偿性工资差别包括竞争性工资差别和垄断性工资差别。

【习题】：关于不同产业部门间工资差别的说法，错误的是（）。

A.熟练劳动力所占比重高的产业通常工资水平更高

B.人均资本投资比例高的产业部门，人均工资水平通常也高

C.产业的工会化程度越高，则工资水平一定越高

D.工资水平较低的产业更多的集中在低工资地区

【答案】C

【解析】传统的高工资产业一般也具有较高的工会化程度。新兴的高工资行业如计算机、通讯等行业本身的工会化程度却很低，这也导致工会化程度与工资水平之间的关系越来越松散。

【工商专业高频考点】：网络营销的特点、策略组合和方式【考频：近五年考察6次】

本考点主要内容是14种网络营销的方式，主要涉及单选题。历年常考其中某一种网络营销形式的概念，可通过该方式的名称和日常生活的所见所闻来记忆本考点。比如搜索引擎营销，该方式名称就体现了这种营销方式概念要点，是通过搜索引擎平台进行的网络营销。

【习题】：网络营销将商品信息发布、收款和售后服务做了很好的集成 , 这体现了网络营销的（）。

A.经济性

B.整合性

C.交互性

D.多维性

【答案】B

【解析】商品信息发布、收款和售后服务的集成就代表了网络营销的整合性，故选择B。

【金融专业高频考点】：货币政策概述【考频：近五年考察6次】

1.货币政策的特征

(1)货币政策是宏观经济政策。

(2)货币政策是调节社会总需求的政策。

(3)货币政策主要是间接调控政策。

(4)货币政策是长期连续的经济政策。

2.货币政策的类型分为宽松的货币政策、紧缩的货币政策和稳健的货币政策三种。

3.金融宏观调控机制。

(1)构成要素：①调控主体：中央银行;②调控工具：三大货币政策工具-法定存款准备金率、再贴现率、公开市场业务;③操作目标：短期利率与基础货币;④中介指标：利率和货币供应量;⑤调控客体：企业与居民;⑥调控目标：总供求对比、相关四大政策目标;⑦反馈信号：市场利率与市场价格。

(2)金融宏观调控的两个领域三个阶段见下表。

【习题】：关于稳健货币政策中“稳健”的说法，错误的是( 　 )。

A.稳健体现的是对货币政策的原则性规定

B.稳健指的是一种指导思想、方针和理念

C.稳健强调的是货币供给与经济增长的协调　D.稳健是针对货币政策具体操作的一种提法

【答案】D

【解析】本题考查我国稳健的货币政策。从实际运作来看，“稳健”体现的是对货币政策所做的原则性规定和对总体趋势的把握，是一种指导思想、方针和理念，而不是针对货币政策操作层面的提法。选项D说法错误，所以选择选项D。

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