考后发布！2024中级经济师人力资源真题及答案解析11月16日下午场（89道题）
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1.某人工智能企业口号“让人工智能技术更好的提升人类生活品质”。该口号是企业（）
A.愿景
B.使命
C.价值观
D.理念
【答案】B
【解析】使命描述了一个组织存在的理由、目的和意义。
2.ERG 理论认为人有三种核心需要，不包括（）
A.安全需要
B.成长需要
C.关系需要
D.生存需要
【答案】A
【解析】安全需要属于马斯洛需要层次理论。
3.按明茨伯格的决策过程，个体搜寻现有的标准程序、解决方案，或设计全新的量身定做的解决方案的阶段，属于（）。
A.发展阶段
B.确认阶段
C.选择阶段
D.活动阶段
【答案】A
【解析】发展阶段：该阶段的主要活动是个体搜寻现有的标准程序、解决方案，或者设计全新的、量身定做的解决方案。
4.工作丰富化的理论依据（）
A.ERG 理论
B.三重需要理论
C.期望理论
D."激励-保健"因素理论
【答案】D
【解析】工作丰富化的管理措施就是双因素理论在管理中实践应用的例子。双因素理论又称"激励-保健"因素。
5.市场经济中劳动关系具有的最主要特点（）
A.流动性
B.多样性
C.外部性
D.从属性
【答案】D
【解析】从属性是市场经济中劳动关系最主要的特点。
6.规范我国集体合同制度的法律是（）
A.《劳动合同法》
B.《就业促进法》
C.《劳动保障监察条例》
D.《社会保险法》
【答案】A
【解析】为进一步从法律上对集体合同制度进行明确，《劳动合同法》用专节对集体协商和集体合同制度的有关内容进行了特别规定。
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