当前位置： 首页 > 中级经济师 > 中级人力资源管理专业知识与实务 > 2016-中级人力-app题库-第9章-第3节-职业生涯管理的方法-组织层次的职业生涯管理方法-(

1.【单选题】

(    )主要是为组织中技术人员或专业人员设计的，也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。

A

层级通道

B

纵向通道

C

双通道

D

横向通道

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参考答案: C

全站统计:

本题共被答218563次 正确率为85.5964% 易错选项为B

题目解析:

本题考核组织内的职业生涯通道。

A项，层级通道并未提及，属于干扰选项；

B项，纵向通道：员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径，与题干表述不一致，错误；

C项，双通道：员工同时承担管理工作和技术工作，俗称“双肩挑”，主要是为技术人员或专业人员设计的，也是组织培养高层管理人员的主要方式之一，与题干表述一致，正确；

D项，横向通道：员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径，与题干表述不一致，错误；

故此题正确答案为C。


本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

职业生涯管理的方法

试题难度:

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