当前位置：首页 > 中级经济师 > 中级人力资源管理专业知识与实务 > 【点拨】2017-中级人力-app题库-第4章（于）-第1节-人力资源管理与战略规划和战略执行-人力

1.【单选题】

战略执行过程中的关键要素不包括（）。

A

组织战略

B

组织结构

C

工作任务设计

D

人员的甄选、培训与开发

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参考答案: A

题目解析:

本题考核战略执行过程中的关键要素。

战略执行过程中的五大关键要素包括：（1）组织结构；（2）工作任务设计；（3）人员的甄选、培训与开发；（4）报酬系统；（5）信息系统。

BCD均符合概念表述，A项组织战略属于战略的其中一个层次，不属于战略执行过程的要素。

故此题正确答案为A。

【思路点拨】在五大关键要素中，人力资源管理对（1）报酬系统；（2）工作任务设计；（3）人员的甄选、培训与开发；这三个基本要素负有主要责任。

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壮壮老师

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