2018年中级会计职称《中级财务管理》考点:第八章变动成本差异的计算及分析
变动成本差异的计算及分析
变动成本差异计算表
成本项目 |
用量差异(人工和变动制造费用称为“效率差异”) |
价格差异(人工称为工资率差异、 |
直接材料 |
(实际耗用量—实际产量下标准耗用量) |
(实际价格—标准价格) |
直接人工 |
(实际工时-实际产量下标准工时) |
(实际工资率—标准工资率) |
变动制造费用 |
(实际工时-实际产量下标准工时) |
(实际分配率—标准分配率) |
|
差异产生的原因 |
主要责任部门 |
直接材料的用量差异 |
产品设计结构、原料质量、工人的技术熟练程度、废品率的高低 |
生产部门 |
直接材料价格差异 |
形成受各种主客观因素的影响,较为复杂,如市场价格、供货商、运输方式、采购批量等变动 |
采购部门 |
直接人工效率差异 |
形成原因较多,如工人技术状况、工作环境和设备条件的好坏等 |
生产部门 |
直接人工工资率差异 |
形成原因较复杂,如工资制度变动、工人的升降级,加班或临时工的增减。 |
劳动人事部门 |
变动制造费用效率差异 |
同工资效率差异 |
生产部门 |
【温馨提示】学习以上知识点后,环球网校小编建议考生做题巩固一下学习的内容!看看自己掌握的程度如何?
【单选题】某公司月成本考核例会上,各部门经理正在讨论、认定直接人工效率差异的责任部门。根据你的判断,该责任部门应是()。
A.生产部门
B.销售部门
C.供应部门
D.管理部门
【答案】A
【解析】直接人工效率差异主要由生产部门承担责任
【计算题】乙公司生产M产品,采用标准成本法进行成本管理。月标准总工时为23400小时,月标准变动制造费用总额为84240元。工时标准为2.2小时/件。假定乙公司本月实际生产M产品7500件,实际耗用总工时15000小时,实际发生变动制造费用57000元。
要求:
(1)计算M产品的变动制造费用标准分配率。
(2)计算M产品的变动制造费用实际分配率。
(3)计算M产品的变动制造费用成本差异。
(4)计算M产品的变动制造费用效率差异。
(5)计算M产品的变动制造费用耗费差异。
【答案】
(1)变动制造费用标准分配率=84240/23400=3.6(元/小时)
(2)变动制造费用实际分配率=57000/15000=3.8(元/小时)
(3)变动制造费用成本差异=57000-7500×2.2×3.6=-2400(元)
(4)变动制造费用效率差异=(15000-7500×2.2)×3.6=-5400(元)
变动制造费用耗费差异=15000×(3.8-3.6)=3000(元)
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