2019年中级会计职称《中级会计实务》每日一练(6月21日)

更新时间：2019-06-21 09:03:24 来源：环球网校

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摘要环球网校小编整理并分享“2019年中级会计职称《中级会计实务》每日一练(6月21日)”本文是根据历年考点整理出来的职工薪酬的内容、确认和计量试题，本次试题十分重要，考生应掌握职工薪酬的内容以及非货币性福利。具体历年汇总试题如下：

【2017单选】甲公司系增值税一般纳税人，使用的增值税税率为16%。2017年4月5日，甲公司将自产的300件K产品作为福利发放给职工。该批产品的单位成本为400元/件，公允价值和计税价格均为600元/件。不考虑其他因素，甲公司应计入应付职工薪酬的金额为()万元

A.18

B.14.04

C.12

D.20.88

查看答案

参考答案：D

参考解析：应计入应付职工薪酬的金额=600*300+600*300*16%=208800(元)，即20.88万元

【2018多选】下列各项中，企业应作为短期薪酬进行会计处理的有()。

A.由企业负担的职工医疗保险费

B.向职工发放的高温补贴

C.由企业负担的职工住房公积金

D.向职工发放的工资

查看答案

参考答案：ABCD

参考解析：上述处理均正确

【考点点评】职工薪酬包括：短期薪酬、离职后福利、辞退福利、其他长期职工福利。短期薪酬计提时按受益对象进行分配，计入资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。应掌握职工薪酬的内容以及非货币性福利。

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