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2019年中级会计职称《财务管理》每日一练(7月29日)

更新时间:2019-07-29 08:56:40 来源:环球网校 浏览300收藏60

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摘要 为了让考生更好掌握做题思路,环球网校小编整理并分享“2019年中级会计职称《财务管理》每日一练(7月29日)”本文是根据历年考点整理出来财务管理知识点试题,小编会每天会为大家提供定量好题。希望对考生在学习过程中有所帮助。

编辑推荐:2019年中级会计职称考试每日一练汇总(7月29日)

单项选择题

1.下列各项中,属于协调所有者和经营者矛盾的方法是(  )。

A.限制性借债

B.停止借款

C.解聘

D.收回借款

2.下列各项中,不能协调所有者与债权人之间矛盾的方式是(  )。

A.市场对公司强行接收或吞并

B.债权人通过合同实施限制性借款

C.债权人停止借款

D.债权人收回借款

3.下列各项中,不可用于协调所有者与经营者矛盾的措施是(  )。

A.所有者解聘经营者

B.所有者向企业派遣财务总监

C.公司被其他公司接收或吞并

D.事先在借款合同中规定借款用途

4.在现代企业中,所有者和经营者利益可能存在冲突,下列不属于协调这一冲突的方法是(  )。

A.解聘

B.接收

C.停止借款

D.授予绩效股

5.下列各项中,不属于企业对员工承担的社会责任是(  )。

A.按时足额发放劳动报酬,并根据社会发展逐步提高工资水平

B.提供安全健康的工作环境,加强劳动保护,实现安全生产,积极预防职业病

C.完善工会、职工董事和职工监事制度,培育良好的企业文化

D.诚实守信,不滥用公司人格

答案在下一页

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1.

【答案】C

【解析】协调所有者和经营者矛盾的方法:解聘、接收和激励。

2.

【答案】A

【解析】为协调所有者与债权人之间的冲突,通常采用的方式有:限制性借债、收回借款或停止借款。市场对公司强行接收或吞并是所有者与经营者冲突的协调方式。

3.

【答案】D

【解析】经营者和所有者的主要利益冲突是经营者希望在创造财富的同时,能够获得更多的报酬、更多的享受,并避免各种风险;而所有者则希望以较小的代价(支付较少报酬)实现更多的财富。可用于协调所有者与经营者利益冲突的措施包括解聘、接收和激励。激励通常有两种方式:(1)股票期权;(2)绩效股。

4.

【答案】C

【解析】所有者和经营者利益冲突通常可采用以下方式解决:(1)解聘;(2)接收;(3)激励(股票期权、绩效股)。所以选项C不正确。

5.

【答案】D

【解析】我国《公司法》的规定,企业对员工承担的社会责任有:(1)按时足额发放劳动报酬,并根据社会发展逐步提高工资水平;(2)提供安全健康的工作环境,加强劳动保护,实现安全生产,积极预防职业病;(3)建立公司职工的职业教育和岗位培训制度,不断提高职工的素质和能力;(4)完善工会、职工董事和职工监事制度,培育良好的企业文化。

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