2019年中级会计职称《财务管理》考前章节试题：第九章收入与分配管理单选题

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在平时做题的过程中，大家要注意总结答题技巧，做单选题时可以用排除法、对比法和判断法等。

1.排除法是指从题干、选项找出自己理解并能准确判断的信息，把明显错误的选项排除，再选择正确答案。

2.对比法主要是找不同，先把已经题干的结论与选项对比，选出合适的的答案，再从缩小范围的答案中进行对比。

3.判断法是指考生在做单选时，只要两个选项互为直观矛盾性，必然有一对一错。如果其他选项的表述属于矛盾的一方相似或与矛盾毫不相关，基本就可以判断出正确选项。

单项选择题评分标准：(本类题共25小题，每小题1分，共25分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。请使用计算机鼠标在计算机答题界面上点击试题答案备选项前的按钮“○”作答)

一、单项选择题

1.下列各项中，属于分配管理的内容是( )。

A.企业收入的分配

B.企业净利润的分配

C.企业产品成本的分配

D.企业职工薪酬的分配

【答案】B

【解析】本章分配管理属于对净利润管理，所以选 B。

2.下列净利润分配事项中，根据相关法律法规和制度，应当最后进行的是( )。

A.向股东分配股利

B.提取任意公积金

C.提取法定公积金

D.弥补以前年度亏损

【答案】A

【解析】净利润的分配顺序为弥补以前年度亏损、提取法定公积金、提取任意公积金、向股东(投资者)分配股利(利润)，选项 A 正确。

3.下列关于提取任意盈余公积的表述中，不正确的是( )。

A.应从税后利润中提取

B.应经股东大会决议

C.满足公司经营管理的需要

D.达到注册资本的 50%时不再计提

【答案】D

【解析】根据公司法的规定，法定盈余公积金的提取比例为当年税后利润(弥补亏损后)的10%.当法定盈余公积金的累积额已达注册资本的 50%时， 可以不再提取，而不是任意盈余公积金。所以本题的正确答案为 D。

4.下列各项销售预测分析方法中，属于定性分析法的是( )。

A.加权平均法

B.指数平滑法

C.因果预测分析法

D.营销员判断法

【答案】D

【解析】定性分析法，即非数量分析法，是指由专业人员根据实际经验，对预测对象的未来情况及发展趋势做出预测的一种分析方法。它一般适用于预测对象的历史资料不完备或无法进行定量分析时，主要包括营销员判断法、老师判断法和产品寿命周期分析法，选项 D 正确。

5.下列各项产品定价方法中，以市场需求为基础的是()。

A.目标利润定价法

B.保本点定价法

C.边际分析定价法

D.变动成本定价法

【答案】C

【解析】以市场需求为基础的定价方法包括需求价格弹性系数定价法和边际分析定价法，选项 C 正确。

6.下列销售预测方法中，属于因果预测分析的是( )。

A.指数平滑法

B.移动平均法

C.老师小组法

D.回归直线法

【答案】D

【解析】因果预测分析法是指通过影响产品销售量的相关因素以及它们之间的函数关系，并利用这种函数关系进行产品销售预测的方法。因果预测分析法最常用的是回归分析法。

7.某企业生产 A 产品，预计单位产品的制造成本为 200 元，单位产品的期间费用为 50 元，销售利润率不能低于 15%，该产品适用的消费税税率为 5%，那么，运用销售利润率定价法，该企业的单位产品价格为()元。

A.312.5

B.62.5

C.302.5

D.260

【答案】A

【解析】单位产品价格为：(200+50)/(1-15%-5%)=312.5(元)

8.某公司非常重试产品定价工作，公司负责人强调，产品定价一定要正确反映企业产品的真实价值消耗和转移，保证企业简单再生产的继续进行。在下列定价方法中，该公司不宜采用的是( )。

A.完全成本加成定价法

B.制造成本定价法

C.保本点定价法

D.目标利润定价法

【答案】B

【解析】以成本为基础的定价方法主要有完全成本加成定价法、保本点定价法、目标利润定价法、变动成本定价法(只适用于增量产量的情形)，成本是指完全成本(制造成本和期间费用)

9.某企业开发新产品发生的研究开发费用形成了一项无形资产，根据税法规定，可按该项无形资产成本的一定比例在税前摊销，这一比例是( )。

A.200%

B.150%

C.100%

D.50%

【答案】B

【解析】企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用，未形成无形资产的计入当期损益，在按照规定据实扣除的基础上，再按照研究开发费用的 50%加计扣除，形成无形资产的，按照无形资产成本的 150%摊销。 所以本题的正确答案为 B。

10.下列各项中，不属于纳税筹划应遵循的原则是( )。

A.税务风险最小化原则

B.合法性原则

C.系统性原则

D.成本效益原则

【答案】A

【解析】纳税筹划应遵循的原则有：合法性、系统性、经济性(成本效益性)、先行性原则。所以选择 A。

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11.下列各项中，不属于企业纳税目标的是( )。

A.企业价值最大化

B.规范企业纳税行为

C.合理降低税收支出

D.有效防范纳税风险

【答案】 A

【解析】纳税管理的目标是规范企业纳税行为、合理降低税收支出、有效防范纳税风险，所以选 A。

12.已知当前的国债利率为 3%，某公司适用的所得税税率为 25%。出于追求最大税后收益的考虑，该公司决定购买一种金融债券。该金融债券的利率至少应为( )。

A.2.65%

B.3%

C.3.75%

D.4%

【答案】D

【解析】金融债券利率至少为：3%÷(1-25%)=4%，国库券的利率免征所得税，金融债券的利息要交所得税，税前收益率(利率)×(1-25%)=3%。

13.下列关于股利分配政策的表述中，正确的是( )。

A.公司盈余的稳定程度与股利支付水平负相关

B.偿债能力弱的公司一般不应采用高现金股利政策

C.基于控制权的考虑，股东会倾向于较高的股利支付水平

D.债权人不会影响公司的股利分配政策

【答案】B

【解析】公司盈余的稳定程度与股利支付水平正相关;基于控制权的考虑，股东会倾向于较低的股利支付水平;债权人会影响公司的股利分配政策;所以 ACD 不是本题答案，应选 B。

14.厌恶风险的投资者偏好确定的股利收益，而不愿将收益留存在公司内部去承担未来的投资风险，因此公司采用高现金股利政策有利于提升公司价值。这种观点的理论依据是( )。

A.代理理论

B.信号传递理论

C.所得税差异理论

D.“手中鸟”理论

【答案】D

【解析】股利相关论包括：“手中鸟”理论、信号传递理论、所得税差异理论、代理理论。厌恶风险的投资者偏好确定的股利收益，而不愿将收益留存在公司内部去承担未来的投资风险，因此公司采用高现金股利政策有利于提升公司价值，这种理论是“手中鸟”理论，所以选 D。

15.股利的支付可减少管理层可支配的自由现金流量，在一定程度上抑制管理层的过度投资或在职消费行为。这种观点体现的股利理论是( )。

A.股利无关理论

B.信号传递理论

C."手中鸟"理论

D.代理理论

【答案】D

【解析】股利相关论包括：信号传递理论、"手中鸟"理论、所得税差异理论和代理理论。其中代理理论的基本内容是股利的支付可减少管理层可支配的自由现金流量，在一定程度上抑制管理层的过度投资或在职消费行为，所以选 D。

16.某股利分配理论认为，由于对资本利得收益征收的税率低于对股利收益征收的税率，企业应采用低股利政策。该股利分配理论是。( )

A.代理理论

B.信号传递理论

C.“手中鸟”理论

D.所得税差异理论

【答案】D

【解析】所得税差异理论认为，由于普遍存在的税率的差异及纳税时间的差异，资本利得收入比股利收入更有助于实现收益最大化目标，企业应当采用低股利政策。所以选择 D。

17.某公司近年来经营业务不断拓展，目前处于成长阶段，预计现有的生产经营能力能够满足未来 10 年稳定增长的需要，公司希望其股利与公司盈余紧密配合。基于以上条件，最为适宜该公司的股利政策是( )。

A.剩余股利政策

B.固定股利政策

C.固定股利支付率政策

D.低正常股利加额外股利政策

【答案】C

【解析】固定股利支付率政策的优点之一是股利与公司盈余紧密地配合，体现了多盈多分，少盈少分，无盈不分的股利分配原则。

18.下列股利政策中，根据股利无关理论制定的是()。

A.剩余股利政策

B.固定股利支付率政策

C.稳定增长股利政策

D.低正常股利加额外股利政策

【答案】A

【解析】剩余股利政策的理论依据是股利无关理论，选项 A 正确。

19.企业采用剩余股利政策进行收益分配的主要优点是( )。

A.有利于稳定股价

B.获得财务杠杆利益

C.保持最佳资本结构

D.增强公众投资信心

【答案】C

【解析】剩余股利政策优点是留存收益优先保证再投资的需要，从而有助于降低再投资的资金成本，保持最佳的资本结构，实现企业价值的长期最大化。

20.下列各项中，属于固定股利支付率政策优点的是( )。

A.股利分配有较大灵活性

B.有利于稳定公司的股价

C.股利与公司盈余紧密配合

D.有利于树立公司的良好形象

【答案】C

【解析】固定股利支付率政策优点：①股利与公司盈余紧密地配合，体现了多盈多分、少盈少分、无盈不分的股利分配原则;②公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利，从企业支付能力的角度看，这是一种稳定的股利政策。所以选 C。

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21.下列各项政策中，最能体现“多盈多分、少盈少分、无盈不分”股利分配原则的是( )。

A.剩余股利政策

B.低正常股利加额外股利政策

C.固定股利支付率政策

D.固定或稳定增长的股利政策

【答案】C

【解析】采用固定股利支付率政策，股利与公司盈余紧密地配合，体现了“多盈多分、少盈少分、无盈不分”的股利分配原则。

22.在下列公司中，通常适合采用固定股利政策的是( )。

A.收益显著增长的公司

B.经营收益相对稳定的公司

C.财务风险较高的公司

D.投资机会较多的公司

【答案】B

【解析】固定或稳定增长的股利政策适用经营比较稳定或正处于成长期的公司。

23.下列各项中，不影响股东权益总额变动的股利支付形式是( )。

A.现金股利

B.股票股利

C.负债股利

D.财产股利

【答案】B

【解析】发放股票股利，不改变股东权益总额，但会改变股东权益的构成。所以本题的正确答案为 B.

24.下列各项股利支付形式中，不会改变企业资本结构的是。( )

A.股票股利

B.财产股利

C.负债股利

D.现金股利

【答案】A

【解析】企业进行股票股利不会影响资产总额、负债总额、股东权益总额，也不会影响企业

资本结构，所以选 A。25.下列各项中，受企业股票分割影响的是。( )

A.每股股票价值

B.股东权益总额

C.企业资本结构

D.股东持股比例

【答案】A

【解析】企业进行股票分割不会影响资产总额、负债总额、股东权益总额，也不会影响企业资本结构，股东持股比例也不变，但由于股份数增加但会改变每股股票价值。所以选 A。

26.要获得收取股利的权利，投资者购买股票的最迟日期是( )。

A.除息日

B.股权登记日

C.股利宣告日

D.股利发放日

【答案】B

【解析】投资者股权登记日收盘之前取得公司股票可以获得本期派发的股利的权利，股权登记日就是投资者购买股票的最迟时间，所以选 B。

27.确定股东是否有权领取本期股利的截止日期是。( )

A.除息日

B.股权登记日

C.股利宣告日

D.股利发放日

【答案】B

【解析】股权登记日即有权领取本期股利股东资格登记截止日期，所以选 B。

28.股份有限公司赋予激励对象在未来某一特定日期内，以预先确定的价格和条件购买公司一定数量股份的选择权，这种股权激励模式是( )。

A.股票期权模式

B.限制性股票模式

C.股票增值权模式

D.业绩股票激励模式

【答案】A

【解析】股票期权是指股份公司赋予激励对象在未来某一特定日期内以预先确定的价格和条件购买公司一定数量股份的选择权。

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