人社部第四季度“最缺工”职业排行出炉，会计又上榜了！

更新时间：2023-02-10 08:43:51 来源：环球网校

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摘要人社部第四季度“最缺工”职业排行出炉，会计又上榜了！其中蚌埠市、抚顺市、南宁市、郑州市、昆明市、威海市、渭南市、辽源市、吉林市，以上这些城市对于会计专业人员需求较为典型。

2023年1月18日，人社部发布2022年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行，其中会计专业人员排行第68名，和2022年第三季度“最缺工”职业排行中的会计专业人员排行一致。

人社部公布全国紧缺职业排行

据了解，本次100个短缺职业排行数据来源于全国102个定点监测城市公共就业服务机构填报的人力资源市场招聘、求职数据。

从人社部公布的信息来看，蚌埠市、抚顺市、南宁市、郑州市、昆明市、威海市、渭南市、辽源市、吉林市，以上这些城市对于会计专业人员需求较为典型。

以下是小编汇总的四个季度的会计专业人员排行情况：

第四季度排名68位;

第三季度排名68位;

第二季度排名51位;

第一季度排名57位。

2022年每个季度的“最缺工”职位排行，会计专业人员都名列其中，这说明会计人才紧缺，市场广大。

拥有了中级会计职称，对于在寻找新机会的人来说找工作更容易，对于在职人员来说，则可以享受相应的待遇。中级会计职称作为会计事业上的“分水岭”，如果拥有了中级会计职称便可以说明已不是一名普通的会计员，是完全有能力胜任单位会计机构的负责人，不管是在职位上还是在薪水上，都有着很大的变化。

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