2013年初级会计职称《会计实务》分录：应付职工薪酬

　　五、应付职工薪酬

　　1、确认职工薪酬：

　　(1)货币性职工薪酬：

　　借： 生产成本――基本生产车间成本(产品生产人员工资)

　　制造费用(车间管理人员工资)

　　劳务成本(生产部门人员工资)

　　管理费用(管理人员工资)

　　销售费用(销售人员工资)

　　在建工程(在建工程人员工资)

　　研发支出(研发人员工资)

　　利润分配――提取的职工奖励及福利基金(外商投资企业提取的职工奖励及福利金)

　　贷：应付职工薪酬――工资/职工福利

　　(2)非货币性职工薪酬：

　　自产产品作为非货币性福利发放给职工

　　借：管理费用/生产成本/制造费用

　　贷：应付职工薪酬――非货币性福利

　　将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用

　　借：管理费用/生产成本/制造费用

　　贷：应付职工薪酬――非货币性福利

　　借：应付职工薪酬――非货币性福利

　　贷：累计折旧

　　租赁住房等资产供职工无偿使用：

　　借：管理费用/生产成本/制造费用

　　贷：应付职工薪酬――非货币性福利

　　2、发放职工薪酬：

　　(1)支付职工工资、奖金、津贴和补贴：

　　向银行提取现金：

　　借：库存现金

　　贷：银行存款

　　发放：

　　借：应付职工薪酬――工资

　　贷：库存现金

　　代扣代缴：

　　借：应付职工薪酬――工资

　　贷：其他应收款

　　(2)支付职工福利费：

　　借：应付职工薪酬――职工福利

　　贷：库存现金

　　(3)支付工会经费、职工教育经费和缴纳社会保险费、住房公积金等。

　　借：应付职工薪酬――工会经费/职工教育经费/社会保险费/住房公积金

　　贷：银行存款

　　(4)发放非货币性福利：

　　企业自产产品作为福利发放给员工：

　　借：应付职工薪酬――非货币性福利

　　贷：主营业务收入

　　应交税费――应交增值税(销项税额)

　　借：主营业务成本

　　贷：库存商品

　　企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金：

　　借：应付职工薪酬――非货币性薪酬

　　贷：银行存款

      2012年会计职称考试成绩查询汇总

   【合格标准】