初级会计职称考试《初级经济法》练习：试用期工资的规定
更新时间：2013-01-09 09:14:20
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摘要 劳动合同法规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
试用期工资的强制性规定
各位考生进入新的一年，已进入新的学习阶段，小编搜集了初级经济法基础考试中涉及到的知识点试题，希望对考生有所帮助，更好的巩固知识点
单项选择题
1、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的比例是()。
A、80%
B、70%
C、40%
D、30%
【答案】 A
【答案解析】 本题考核点是试用期工资的强制性规定。劳动合同法规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
【合格标准】
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