《初级经济法基础》错题解析：解除劳动合同的情形
更新时间：2013-02-22 09:58:11
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摘要 错题解析：解除劳动合同的情形
多项选择题
1、下列情形中，劳动者可以随时通知解除劳动合同的法定情形有()。
A.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬
C.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护
D.用人单位强令冒险作业
【正确答案】：ABC
【环球网校答案解析】：本题考核点是劳动者可随时通知解除劳动合同的情形。选项D，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位……
【点评】：本题难度不是很大，主要是考察劳动者可随时通知解除劳动合同的情形。建议同学们在复习这部分内容的时候，多背背。这样的话就能比较牢固的掌握有关知识了。
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