安全工程师《管理知识》安全生产管理基本理论真题详解

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　　【摘要】为了帮助考生系统的复习2016年安全工程师《管理知识》考试课程，通过模拟试题提升自己，环球网校编辑整理了"安全工程师《管理知识》安全生产管理基本理论真题详解"，希望对大家有所帮助!祝考试顺利!

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　　4.【2011年真题】伤亡事故的原因可分为直接原因与间接原因。下列关于伤亡事故的原因

　　中，属于直接原因的是()。

　　A.物的不安全状态

　　B.安全操作规程不健全

　　C.劳动组织不合理

　　D.教育培训不够

　　【答案】A。

　　【解析】所谓人的不安全行为或物的不安全状态是指那些曾经引起过事故，可能再次引起事故的人的行为或机械、物质的状态，是造成事故的直接原因。

　　5.【2010年真题】危险度表示发生事故的危险程度，是由()决定的。

　　A.发生事故的司能性与系统的本质安全性

　　B.发生事故的可能性与事故后果的严重性

　　C.危险源的性质与发生事故的严重性

　　D.危险源的数量和特性

　　【答案】B。

　　【解析】一般用危险度来表示危险的程度。在安全生产管理中，危险度用生产系统中事故发生的可能性与严重性给出。

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　　二、多项选择题

　　1.【2012年真题】本质安全是通过设计等手段使生产设备或生产系统、建设项目本身具有安全性，即使在误操作情况下也不会造成人员伤亡。下列属于本质安全设计的是()。

　　A.失误一安全功能

　　B.事故一接触

　　C.控制缺陷一管理

　　D.故障一安全设计

　　E.修复或急救一功能

　　【答案】AD。

　　【解析】本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。具体包括失误一安全功能和故障一安全设计两方面的内容。

　　2.【2012年真题】按照能量意外释放理论观点，预防伤害事故主要是防止能量或危险物质的意外释放，防止人体与过量的能量或危险物质相接触。关于防止能量意外释放的措施主要包括()。

　　A.防止能量蓄积

　　B.设置屏蔽设施

　　C.开辟释放能量的渠道

　　D.减少管理缺陷

　　E.改变工艺流程

　　【答案】ABCE。

　　【解析】防止能量意外释放的屏蔽措施主要包括：用安全的能源代替不安全的能源;限制能量;防止能量蓄积;控制能量释放;延缓释放能量;开辟释放能量的渠道;设置屏蔽设施等。

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　　3.【2011年真题】根据能量意外释放理论，可将伤害分为两类：第一类伤害是由于施加了超过局部或全身性损伤阈值的能量引起的伤害;第二类伤害是由于影响了局部或全身性能量交换而引起的伤害。下列危害因素中，能造成第二类伤害的有()。

　　A.中毒

　　B.窒息

　　C.冻伤

　　D.烧伤

　　E.触电

　　【答案】ABC。

　　【解析】1966年美国运输部安全局局长哈登提出了能量逆流于人体造成伤害的分类方法，将伤害分为两类：第一类伤害是由于施加了局部或全身性损伤阈值的能量引起的;第二类伤害是由于影响了局部或全身性能量交换引起的，主要指中毒窒息和冻伤。

　　4.【2010年真题】工伤事故分类的方法较多，根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)，企业工伤事故分为20个类别，其中包括()。

　　A.透水

　　B.淹溺

　　C.放炮

　　D.交通伤害

　　E.冒顶片帮

　　【答案】BCE。

　　【解析】《企业职工伤亡事故分类》(GB 6441--1986)综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，将危险因素分为20类。包括：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害。

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