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2014年安全工程师《法律知识》真题详解:第4章

更新时间:2014-07-30 09:05:10 来源:|0 浏览0收藏0

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摘要 2014年安全工程师正在备考,环球网校整理"2014年安全工程师《法律知识》模拟试题"供大家参考学习!祝您马到成功!

  特别推荐:注册安全工程师历年真题(2004-2013)汇总    

 第四章 安全生产相关法律

  一、单项选择题

  1.【2013年真题】陈某承包经营的电镀厂,未按照国家标准为电镀设备安装漏电保护装置,导致两名工人作业时触电死亡。依据《刑法》的规定,陈某的行为构成(  )。

  A.失职渎职罪

  B.重大劳动安全事故罪

  C.强令违章冒险作业罪

  D.玩忽职守罪

  【答案】B。

  【解析】重大劳动安全事故罪,是指安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。

  2.【2013年真题】依据《行政许可法》的规定,被许可人以欺骗贿赂等不正当手段取得行政许可的,行政机关除依法给予行政处罚外,如取得的行政许可属于直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全事项的,则许可人(  )年内不得再次申请该行政许可。

  A.3

  B.5

  C.7

  D.10

  【答案】A。

  【解析】被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得行政许可的,行政机关应当依法给予行政处罚;取得的行政许可属于直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全事项的,申请人在3年内不得再次申请该行政许可;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  3.【2012年真题】某矿区由于长期私挖滥采,为现生产煤矿遗留下重大水害隐患。近日该地区局部有雷雨天气,地方政府为防范矿井水害事故发生,发布了三级警报。根据《突发事件应对法》,警报发布后,地方政府应当采取的措施是(  )。

  A.责令有关部门、专业机构和负有特定职责的人员收集、报告有关信息

  B.责令矿山应急救援队伍、负有特定职责的人员进入待命状态

  C.加强对重点煤矿、重要部位和重要基础设施的安全保卫

  D.转移、疏散或者撤离易受雷雨危害的煤矿人员并予以妥善安置

  【答案】A。

  【解析】三级、四级警报是预警中级别相对较低的,三级、四级警报后,县级以上地方各级人民政府应当采取如下五种措施:一是启动应急预案;二是责令有关部门、专业机构、监测网点和负有特定职责的人员收集、报告有关信息,向社会公布反映突发事件信息的渠道,加强监测、预报和预警;三是组织对突发事件信息进行分析评估,预测事件的可能性与影响范围和强度,以及可能发生的突发事件的级别;四是向社会公布预测的信息和分析评估的结果,并对信息的报道进行管理;五是及时发布警告、宣传减灾常识和公布咨询电话。

  4.【2012年真题】根据《行政处罚法》,下列关于行政处罚适用的说法中,正确的是(  )。

  A.精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的,应当从轻行政处罚

  B.对当事人的同一个违法行为,可以给予2次以上罚款的行政处罚

  C.不满14周岁的人有违法行为的,不予行政处罚

  D.受他人胁迫有违法行为的,不予行政处罚

  【答案】C。

  【解析】《行政处罚法》规定,不满14周岁的人有违法行为的,不予行政处罚;精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的,不予行政处罚。受他人胁迫有违法行为的从轻或者减轻处罚。对当事人的同一个违法行为,不得给予两次以上罚款的行政处罚。

  5.【2011年真题】女职工李某正在哺乳10个月的婴儿。依据《劳动法》,李某所在单位可以安排她从事的劳动是(  )。

  A.夜班劳动

  B.延长工作时间的劳动

  C.国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

  D.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

  【答案】C。

  【解析】《劳动法》明确规定,禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得延长其工作时间和夜班劳动。

  二、多项选择题

  1.【2013年真题】依据《行政处罚法》的规定,下列关于行政处罚适用的说法,正确的是(  )。

  A.15周岁的张某有违法行为,不予行政处罚,责令监护人严加管教

  B.16周岁的王某有违法行为,应当在法定行政处罚幅度的最低限以下给予处罚

  C.间歇性精神病人李某在不能控制自己行为时的违法行为,不予行政处罚

  D.赵某实施违法行为后主动消除了危害后果,应当依法从轻或者减轻行政处罚

  E.钱某的违法行为构成犯罪,人民法院对其判处罚金,行政罚款应当折抵罚金

  【答案】CDE。

  【解析】《行政处罚法》规定,法律规定不满14周岁的人有违法行为的,不予行政处罚,责令监护人加以管教;已满14周岁不满18周岁的人有违法行为的,从轻或者减轻行政处罚。精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为,不予行政处罚,但应责令其监护人严加看管和治疗。间歇性精神病人在精神正常时有违法行为的,应当给予行政处罚。违法行为构成犯罪,人民法院判处拘役或者有期徒刑时,行政机关已经给予当事人行政拘留的,应当依法折抵刑期。违法行为构成犯罪,人民法院判处罚金,行政机关已经给予当事人罚款的,应当折抵相应罚金。根据《行政处罚法》的规定,从轻或者减轻处罚适用以下情况:①已满14周岁不满 18周岁的人有违法行为的;②主动消除或者减轻违法行为危害后果的;③受他人胁迫有违法行为的;④配合行政机关查处违法行为有立功表现的;⑤其他依法从轻或者减轻行政处罚的。

  2.【2012年真题】依据《刑法》的规定,安全生产设施不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果,情节特别恶劣的,处3年以上7年以下有期徒刑。根据矿山生产安全犯罪适用《刑法》的司法解释,下列应当认定为《刑法》规定的“情节特别恶劣”的情形有(  )。

  A.造成轻伤20人以上的

  B.造成重伤l0人以上的

  C.造成死亡3人以上的

  D.造成直接经济损失200万元以上的

  E.造成间接损失300万元以上的

  【答案】BC。

  【解析】《关于办理危害矿山生产安全刑事案件具体应用法律若干问题的解释》规定,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第134条、第135条规定的“情节特别恶劣”:

  (1)造成死亡3人以上,或者重伤10人以上的。

  (2)造成直接经济损失300万元以上的。

  (3)其他特别恶劣的情节。.

  3.【2011年真题】《职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有(  )。

  A.有与职业病危害防护相适应的设施

  B.生产布局合理,有害与无害作业分开

  C.配备专业职业卫生医师和体检设备

  D.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

  E.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

  【答案】ABDE。

  【解析】《职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求:

  (1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准。

  (2)有与职业病危害防护相适应的设施。

  (3)生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则。

  (4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。

  (5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。

  (6)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

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