2015年安全工程师《管理知识》考点:安全生产教育培训

　　安全生产教育培训

　　大纲要求：根据安全生产相关法律法规和政策规定，分析企业安全生产教育培训需求，制定和实施安全生产教育培训方案，评估教育培训效果。

　　对生产经营单位主要负责人的教育培训

　　1、 初次培训的主要内容

　　1) 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。

　　2) 安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识。

　　3) 重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定。

　　4) 职业危害及其预防措施。

　　5) 国内外先进的安全生产管理经验。

　　6) 典型事故和应急救援案例分析。

　　7) 其他需要培训的内容。

　　2、 再培训的主要内容

　　再培训的主要内容是新知识、新技术和新颁布的政策、法规。

　　1) 有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策;

　　2) 安全生产的新技术、新知识;

　　3) 安全生产管理经验;

　　4) 典型事故案例。

　　典型事故案例。

　　3、培训时间

　　1)危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、烟花爆竹、建筑施工单位主要负责人安全资格培训时间不得少于48学时;每年再培训时间不得少于16学时。

　　2)其他单位主要负责人安全生产管理培训时间不得少于32学时;每年再培训时间不得少于12学时。

　　对安全生产管理人员的教育培训

　　1、 初次培训的主要内容

　　1) 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。

　　2) 安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识。

　　3) 伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法。

　　4) 应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求。

　　5) 国内外先进的安全生产管理经验。

　　6) 典型事故和应急救援案例分析。

　　7) 其他需要培训的内容。

　　2、 再培训的主要内容

　　再培训的主要内容是新知识、新技术和新颁布的政策、法规。

　　1)有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策;

　　2)安全生产的新技术、新知识;

　　3)安全生产管理经验;

　　4)典型事故案例。

　　3、 培训时间

　　1)危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、烟花爆竹、建筑施工单位安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时;每年再培训时间不得少于16学时。

　　2)其他单位安全生产管理人员安全生产管理培训时间不得少于32学时;每年再培训时间不得少于12学时。

　　对特种作业人员的教育培训

　　1、 特种作业的范围包括：

　　电工作业，焊接与热切割作业，高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金(有色)生产安全作业、危险化学品安全、烟花爆竹安全作业、安全生产监督管理总局认定的其他作业。

　　2、 对特种作业人员的培训、考核和取证要求

　　特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。

　　特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作实行统一监管、分级实施、教考分离的原则。

　　特种作业人员安全技术考核包括安全技术理论考试与实际操作技能考核两部分，以实际操作技能考核为主。

　　特种作业操作证有效期为6年，在全国范围内有效。

　　3、 特种作业操作证的复审要求

　　特种作业操作证每3年复审1次。连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，复审时间可以延长至每6年1次。

　　特种作业操作证申请复审或者延期复审前，特种作业人员应当参加必要的安全培训并考试合格。安全培训时间不少于8个学时。

　　对生产经营单位其他从业人员的教育培训

　　生产经营单位其他从业人员是指除主要负责人和安全生产管理人员以外，该单位从事生产经营活动的所有人员，包括其他负责人、管理人员、技术人员和各岗位的工人，以及临时聘用的人员。

　　1、三级安全教育培训

　　新从业人员安全生产教育培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。

　　2、调整工作岗位或离岗后重新上岗安全教育培训

　　3、岗位安全教育培训，主要包括日常安全教育培训、定期安全考试和专题安全教育培训三个方面。

　　三级安全教育培训的主要内容

　　1、厂(矿)级安全生产教育培训的主要内容是：生产经经营单位安全风险辨识、安全生产管理目标、规章制度、劳动纪律、安全考核奖惩、从业人员的安全生产权利和义务、有关事故案例等。

　　2、车间(工段、区、队)级安全生产教育培训的主要内容是：本岗位工作及作业环境范围内的安全风险辨识、评价和控制措施;典型事故案例;岗位安全职责、操作技能及强制性标准;自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;安全设施、个人防护用品的使用和维护。

　　3、班组级安全生产教育培训的主要内容是：:岗位安全操作规程、岗位之间工作衔接配合、作业过程的安全风险分析方法和控制对策、事故案例等等。

　　生产经营单位实施新工艺、新技术、新设备(新材料)时，应对从业人员进行有针对性的安全生产教育培训。

　　编辑推荐：