2016年咨询工程师《分析与评价》费用效果分析基本方法命题考点
【导读】为了帮助考生全面的复习2016年咨询工程师《分析与评价》考试课程,系统的了解咨询工程师《分析与评价》考试教材的相关重点,环球网校编辑整理了"2016年咨询工程师《分析与评价》费用效果分析基本方法 命题考点",以下是知识点费用效果分析基本方法的扩展,供大家参考,祝考试顺利。
特别推荐:2016年咨询工程师《分析与评价》命题考点汇总
费用效果分析基本方法
(一)最小费用法(固定效果法)
当项目目标是明确固定的,即效果相同时,选择满足效果的费用最小的方案。
(二)最大效果法(固定费用法)
最大效果法也称固定费用法,将费用固定,追求效果最大化的方法。
编辑推荐:
环球网校友情提示:如果您在此过程中遇到任何疑问,请登录环球网校咨询工程师频道及论坛,随时与广大考生朋友们一起交流!
【导读】为了帮助考生全面的复习2016年咨询工程师《分析与评价》考试课程,系统的了解咨询工程师《分析与评价》考试教材的相关重点,环球网校编辑整理了"2016年咨询工程师《分析与评价》费用效果分析基本方法 命题考点",以下是知识点费用效果分析基本方法的扩展,供大家参考,祝考试顺利。
特别推荐:2016年咨询工程师《分析与评价》命题考点汇总
(三)增量分析法
1、适用范围:
当备选方案效果和费用都不固定,应分析两个方案的费用差额和效果差额,分析获得增量效果所花费的增量费用是否值得,不可盲目选择效果费用比大的或费用效果比小的方案。
2、判据:
采用增量分析法时,需事先确定基准指标,例如[E/C]0或[C/E]0(也称截止指标)。
若△E/△C≥[E/C]0或△C/△E≤[C/E]0,可选择费用高的方案,否则选费用低的方案。
编辑推荐:
环球网校友情提示:如果您在此过程中遇到任何疑问,请登录环球网校咨询工程师频道及论坛,随时与广大考生朋友们一起交流!
【导读】为了帮助考生全面的复习2016年咨询工程师《分析与评价》考试课程,系统的了解咨询工程师《分析与评价》考试教材的相关重点,环球网校编辑整理了"2016年咨询工程师《分析与评价》费用效果分析基本方法 命题考点",以下是知识点费用效果分析基本方法的扩展,供大家参考,祝考试顺利。
特别推荐:2016年咨询工程师《分析与评价》命题考点汇总
3、两个以上方案增量分析比选步骤:
1.将方案费用从小到大排队;
2.从费用最小的两个方案通过增量分析进行比较;
3.将优胜方案和下一个紧邻方案进行增量比较,选出新的优胜方案;
4.重复第三步,直到最后一个方案,最终被选定的方案为最优方案。
编辑推荐:
环球网校友情提示:如果您在此过程中遇到任何疑问,请登录环球网校咨询工程师频道及论坛,随时与广大考生朋友们一起交流!
最新资讯
- 环球网校咨询工程师双11活动来袭,立减!2023-10-25
- 双11预售开启!强师齐聚,直播返现金福利等你拿2023-10-25
- 2022年咨询工程师延考备考规划来啦,速速查看!2022-04-02
- 2022咨询工程师《项目决策分析与评价》新版教材变化对比2021-12-16
- 2022咨询工程师《现代咨询方法与实务》新版教材变化对比2021-12-16
- 2022咨询工程师《宏观经济政策与发展规划》新版教材变化对比2021-12-16
- 2022咨询工程师《工程项目组织与管理》新版教材变化对比2021-12-16
- 2022年咨询工程师《政策规划》考点:投融资体制与投资政策2021-11-13
- 2022咨询工程师考试《政策规划》考点精讲:投资的含义及分类2021-10-30
- 2022年咨询工程师《方法与实务》考点:建设投资简单估算法2021-10-24