2020年咨询工程师《组织管理》巩固提高题（34）
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1、()是企业财务管理活动的终点。
A.投资管理
B.利润管理
C.会计管理
D.融资管理
正确答案：B
2、是在薪酬中，绩效薪酬和基本薪酬各占一定的比例。两者比例的变化，可以使这种薪酬结构演变为以激励为主的薪酬结构，也可以演变为以稳定为主的薪酬结构是：()。
A.高弹性薪酬结构
B.高稳定薪酬结构
C.调和型薪酬结构
D.无弹性薪酬结构
正确答案：C
3、在工程项目管理组织结构中，直接调动和安排项目活动、组织落实项目计划的阶层是( )。
A.决策层
B.协调层
C.执行层
D.操作层
正确答案：C
4、下列有关强化重点用能单位节能管理的措施错误的是( )。
A.加强年耗能万吨标准煤以上用能单位节能管理
B.实行能源利用状况报告制度
C.实行能源审计制度
D. 对未完成年度节能任务的企业，处以罚款
正确答案：D
5、下列关于财政支出分类的说法，错误的是( )。
A.按政府职能分类，公共支出可分为经济建设、教育、医疗保健等多项
B.按经济类型分类，公共支出可分为经常开支、转移支出等
C.按经济性质分类，公共支出可分为政府采购支出、政府转移支出
D.我国的财政支出按政府职能划分可分为六大类
正确答案：B
6、政府宏观调控部门运用经济、法律、行政等各种手段进行调控的基本依据是()。
A.专项规划
B.国民经济和社会发展总体规划
C.区域规划
D.国民经济规划
正确答案：B
7、工程项目计划实施与控制的基本方法包括建立计划实施的监测记录体系和( )。
A.变更评审程序
B.批准程序
C.统计报告制度
D.纠偏分析制度
正确答案：C
8、下列选项中，关于邀请招标的表述不正确的是()。
A.邀请招标的招标公告应当载明招标人的名称和地址
B.邀请招标是指招标人以公告方式邀请不特定的法人或组织投标
C.邀请招标的招标公告应当载明招标项目的性质、数量、实施地点和时间以及获取招标文件的办法等事项
D.招标人采用邀请招标方式的，应当向三个以上具备承担招标项目能力、资信良好的特定的法人或者其他组织发出投标邀请书
正确答案：B
9、实现经济的、道德的、社会的以及政治历史的统一，是财政政策的( )收入分配目标。
A.公正
B.公开
C.公平
D.合理
正确答案：C
10、对团队成员的( )是保证项目按进度计划和工作质量标准完成工作任务的重要途径，是保证项目目标实现的有效手段。
A.预安排
B.征询
C.评价
D.考核
正确答案：D
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