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2022年咨询工程师《方法与实务》备考:第二章考点总结

更新时间:2021-06-08 14:17:54 来源:环球网校 浏览84收藏33

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摘要 2022年咨询工程师备考已经开始,大家都复习的怎么样了?今天,小编为大家提供《方法与实务》备考:第二章考点总结,希望可以帮助大家有效备考。
2022年咨询工程师《方法与实务》备考:第二章考点总结

第二章

一、信息采集途径和方法

1.工程咨询信息采集途径

文案调查法:最简单、最一般和常用的方法,也是其他调查方法的基础。

实地调查法:调查周期长、费用高,调查对象容易受调查的心理暗示影响,存在不够客观的可能性。

问卷调查法:适应范围广、简单易行、费用较低,得到了大量应用。实验调查法:实验调查法主要用于消费行为调查,最复杂、费用较高、应用范围有限的方法,但调查结果可信度高。

2.网络信息搜索和提取方法

(1)搜索引擎工作原理

搜索引擎有信息搜集、信息整理和接受用户査询三部分。

二、数据分析与挖掘

1.概述

信息分析的用途:

定性分析:逻辑推理;

定量分析:建立数学模型,计算,求解。
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2.数据统计分析

数据分析的工作(阶段)有哪些?

(1)选择数字特征;

(2)收集并整理数据;

(3)计算数字特征;

(4)建立模型;

(5)检验模型误差;

(6)利用模型预测;

(7)评价统计与预测结果。

记忆:选择、整理、计算、建模、检验、预测、评价

4.大数据系统和数据挖掘技术

(1)大数据

大数据常以万亿或EB衡量,且种类多、实时性强,蕴藏的商业价值大。很多现有的新或旧的信息基础设施、工具和技术可用来开发和利用大数据中蕴藏的价值。

(2)数据挖掘

数据挖掘与数据分析不同,区别在于:

1)处理工作量;(多与少的区别)

2)制约条件;(数据挖掘不做假设,自动建立方程)

3)处理对象;(数据挖掘对象类型繁多)

4)处理结果。(数据挖掘的结果不易解释,着眼于预测未来,并提出决策建议)

(3)数据挖掘步骤

网络信息挖掘具体步骤如下:

1)确立目标样本。

2)提取特征信息。

3)网络信息获取。

4)信息特征匹配。

三、工程咨询知识管理

1.工程咨询知识及其特点

数量多,种类庞杂;

隐性知识难以提炼;

保密要求高。

2.知识管理的组织

1)以人为本;

2)以无形资产为主要对象;

3)不间断的循环;

4)以提炼隐性知识为主;

5)以创新为目标;

6)建立学习型组织。

3.建立知识管理系统步骤

(1)认知:企业管理者提出知识管理策略。

(2)规划:认知基础上,制订详细实施规划。

(3)试点:选取适当部门和业务试行知识管理。

(4)投入使用:试点并经完善后,全面推广。

(5)建立新制度:自我完善的过程。

温馨提示:考生可 免费预约短信提醒,及时获取2022年咨询工程师报名时间节点通知提醒。备考过程中如有需要可点击下方按钮【免费下载】咨询工程师历年真题及答案/精华资料,获得更多练习题,祝备考顺利!

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