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2014年咨询工程师考试(咨询概论)练习题3

更新时间:2013-09-23 09:58:50 来源:|0 浏览0收藏0

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摘要 2014年咨询工程师考试咨询概论

  1.工作内容相对不太复杂、金额不大的项目宜采用()。

  A.公开招标

  B.邀请招标

  C.直接委托

  D.协议招标

  2.按照国际惯例,以公开招标方式选择咨询公司的过程大致分为七个步骤,其中第五步为()。

  A.准备短名单

  B.制定评选方法和标准

  C.发邀请函,征求建议

  D.评价建议书

  3.在技术建议书的评价中,一般要审查评价三个方面的内容,其中“参加该项咨询服务的人员”评价权重的取值范围为()。

  A.10%-30%

  B.20%-40%

  C.30%-50%

  D.40%-70%

  4.雇主在评价建议书时,尤其重视()。

  A.咨询公司的资历和经验

  B.咨询服务的方法和途径

  C.咨询人员的配备

  D.咨询老师的经验和水平

  5.技术建议书的核心内容是()。

  A.工程咨询的经验

  B.完成任务的方法与途径

  C.工作进度计划

  D.咨询人员工作安排

  6.广泛应用于工程项目的一般性计划、可行性研究、工程设计、建设监理和项目管理等咨询任务弘在国际竞争性咨询投标中常用的费用计算方法为()。

  A.人月费单价法

  B.按日计算法

  C.成本加固定酬金法

  D.工程造价百分比法

  7.成本加固定酬金法中的成本不包括()。

  A.咨询人员的工资与各种社会福利

  B.公司管理费

  C.不可预见费

  D.可报销费用

  8.下列()属于不可预见费。

  A.由于工作量是额外增加而导致的咨询老师酬金增加

  B.健康和医疗费

  C.由于通货膨胀而引起的成本费用增加

  D.由于汇率波动而引起的成本费用增加

  9.考虑到工程和监理工作的连续性,节假日不休息,工程建设监理费计算公式中的人年数应等于实际工作的人数年乘以()。

  A.6/5

  B.7/5

  C.7/6

  D.8/6

  10.按照国家相关规定,可以省级物价部门制订收费标准的建设项目投资应在()。

  A.5000万元以下

  B.4000万元以下

  C.3000万元以下

  D.2000万元以下

  1.B 2.C 3.D 4.D 5.B 6..A 7.C 8.B 9.B 10.C

 

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