2014年咨询工程师《政策与规划》考点:规划评估相关知识

　　国民经济规划实施工作内容：

　　包括规划下达的形式、规划实施的社会机制的运用、规划实施过程中的协调工作、规划实施的信息管理及规划实施中的调控等。

　　评估单位及评估形式：

　　评估工作可以由编制部门自行承担，也可以委托有资质、独立的社会中介机构具体负责。规划评估单位应当按照规定提出中期评估报告。评估报告经规划咨询委员会或者其他有资质的单位组织论证后，作为修订规划的重要依据，由规划编制部门报规划批准单位。

　　评估内容：

　　宏观经济运行情况：这部分内容包括对经济增长速度、就业率、国际收支等指标的评估。

　　2.结构调整情况，在建立指标体系的时候，结构调整一般包括以下指标：国民经济三次产业的比重、就业人口的比重、国民经济信息化水平和社会信息化水平、城镇化水平、地区发展差距等。

　　3.政府职能履行程度评估。对政府职责的评估涉及：第一，政策措施的执行情况;第二，环境治理;第三，提供公共服务。

　　4.规划对发展环境的适应程度

　　5.对重大问题的解决程度

　　规划评估的步骤：

　　明确评估目标，熟悉评估对象

　　2.分析评估对象的特征要素

　　3.确定评估指标体系指标体系的建立，要遵循系统性原则、可测性原则、定量指标和定性指标相结合使用的原则、绝对量指标与相对量指标结合使用的原则、层次性和可比性原则等，另外指标之间尽可能避免显见的包含关系，指标设置要有重点。

　　4.制定评估结构和评估准则

　　5.评估方法的确定

　　6.单项评估单项评估是就整个规划中的某一特殊方面进行详细的评估，以突出规划的特征。

　　7.综合评估根据评估标准，在单项评估的基础上，从不同的观点和角度对系统进行全面的评估。

　　主要的评估方法：

　　专项规划的评估多是客观数据的分析，而综合规划的评估则是定性分析。

　　综合评估法

　　2.层次分析法

　　3.模糊综合评估法

　　4.主成分分析法