2015年咨询工程师《咨询概论》模拟练习1
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第 1 题 (单项选择题)
为了加强员工的管理,发掘员丁的潜能,提高员工的工作绩效,对员工进行( )是人力资源管理的重要内容。
A.招聘管理
B.员工培训
C.工作考评
D.激励机制
正确答案:C,
第 2 题 (单项选择题)
现代工程咨询对信息的基本要求不包括( )。
A.信息源必须客观、真实、可靠
B.信息传播必须及时、有效、可以利用
C.信息必须全面或比较全面地反映客观事物
D.信息必须满足或基本满足咨询方法的需要
正确答案:B,
第 3 题 (单项选择题)
下列选项中,不属于工程咨询单位人力资源规划研究的问题的一项是( )。
A.资源现有状况
B.潜在的咨询项目所需人力资源清单
C.人力资源获取、利用、开发和调整规划
D.高端人力资源分流状况
正确答案:D,
第 4 题 (单项选择题)
( )考虑各种能够满足需要的解决方案,建立一个合适的模型辅助理解问题、辅助求解、测试求解的可能性。
A.实施阶段
B.选择阶段
C.设计阶段
D.信息阶段
正确答案:C,
第 5 题 (单项选择题)
( )就是建立质量方针和质量目标,并为实现这些质量目标确定相关过程、活动和资源建立一个管理体系。
A.质量安全管理体系
B.工程咨询单位质量安全管理体系
C.质量管理体系
D.工程咨询单位质量管理体系
正确答案:C,
第 6 题 (单项选择题)
中国工程咨询协会于2001年出版了《中国工程咨询协会质量管理导则》,阐述了国际标准化组织发布的2000版( )国际标准要求。
A.IS0 9000
B.IS0 9001
C.IS0 000
D.IS0 9004
正确答案:A,
第 7 题 (单项选择题)
工程咨询企业采用IS0 9000族标准时应( )。
A.仅用9001标准
B.仅用9004标准
C.9001与9004任一即可
D.9001与9004同时采用或先后采用
正确答案:D,
第 8 题 (单项选择题)
2000年中国工程咨询协会颁布了《工程咨询成果质量评价办法》,该办法规定实行质量评价分为三个层次:工作阶段性评价、( )和实施结果评价。
A.中间评价
B.事后评价
C.可行性评价
D.成果完成后评价
正确答案:D,
第 9 题 (单项选择题)
( )是为某项活动具体操作提供帮助指导信息的文件。
A.质量手册
B.程序文件
C.作业指导书
D.质量操作手册
正确答案:C,
第 10 题 (单项选择题)
2000年版质量管理标准采用了国际通用的( )的动态循环模式,要求企业各层次都要应用此概念来保持和持续改进过程的能力。
A.TQC
B.ISO9000
C.PDCA
D.TQM
正确答案:C,
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第 11 题 (单项选择题)
质量管理标准采用了国际通用的PDCA的( )模式。
A.单向管理
B.网络管理
C.责任制
D.动态循环
正确答案:D,
第 12 题 (单项选择题)
建立符合工程咨询行业特点的质量管理体系,必须从实际出发。符合实际有三个方面:符合市场环境;( );符合本企业实际。
A.符合法律规定
B.符合行政要求
C.符合建筑规范
D.符合行业特点
正确答案:D,
第 13 题 (单项选择题)
在建立工程咨询质量管理体系时,保证咨询质量的两个重要资源是( )。
A.人才和信誉
B.服务和信誉
C.人才和信息
D.服务和信息
正确答案:C,
第 14 题 (单项选择题)
工程咨询和决策的基础是信息的( )。
A.可靠性和活跃性
B.完整性和有效性
C.新颖性和能动性
D.安全性和实践性
正确答案:B,
第 15 题 (单项选择题)
建立质量管理体系的依据和基础是( )。
A.行业规范
B.相关法规
C.质量方针、目标
D.当前工程建设的现状与需要
正确答案:C,
第 16 题 (多项选择题)
为严格市场准入,保障工程咨询质量,2005年3月4日国家发改委颁布了《工程咨询单位资格认定办法》,将工程咨询单位资格管理划分为( )等部分。
A.资格等级
B.咨询专业
C.服务范围
D.资格管理
E.管理概况
正确答案:A,B,C,
第 17 题 (多项选择题)
工程咨询单位资格申请,必须符合( )的要求。
A.专业技术人员分布
B.专业技术力量
C.技术水平
D.工程咨询业绩
E.注册资金
正确答案:B,C,D,
第 18 题 (多项选择题)
( )的资格,由国务院有关主管部门认定。
A.工程设计
B.招标代理
C.工程监理
D.设备监理单位的资格
E.工程咨询资格
正确答案:A,B,C,D,
第 19 题 (多项选择题)
工程咨询单位的组织设计除了要遵循组织设计的一般原则,同时还应考虑其业务本身的需要。组织设计的一般原则有( )。
A.精简、高效原则
B.集权与分权原则
C.管理层次与管理跨度适当原则
D.岗位责任与权力一致原则
E.才能与组织管理相称原则
正确答案:A,B,C,D,
第 20 题 (多项选择题)
工程咨询单位常见的组织机构模式有( )。
A.直线制组织形式
B.直线职能制组织形式
C.职权制组织形式
D.事业部制组织形式
E.矩阵制组织形式
正确答案:A,B,D,E,
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