2015年咨询工程师考试《组织与管理》考点解析7

更新时间：2015-03-09 12:52:58 来源：|0

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摘要 2015年咨询工程师正在备考,环球网校整理"2015年咨询工程师《组织与管理》复习资料"供大家参考学习!祝您学习愉快!

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　　二、工程项目人力资源管理的一般过程

　　工程项目人力资源管理的一般过程包括组织计划、人员获取、团队发展以及结束四个阶段，其中团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员配备管理计划、制作组织图表等内容，人员获取包括人员来源分析、人员获取实施、团队成员确定等工作，团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧，以及必须的奖励、培训等工作。

　　例题3.关于工程项目人力资源管理的一般过程的表述中错误的一项是( )。

　　A.工程项目人力资源管理的一般过程包括组织计划、人员获取、团队发展以及结束四个阶段

　　B.其中团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容

　　C.人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作

　　D.团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧，以及必须的奖励、培训等工作

　　答案: B。

　　工程项目人力资源管理基本过程如下图所示：