2015年咨询工程师考试《方法与实务》第四章 要点剖析7
更新时间:2015-03-23 08:38:21
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摘要 2015年咨询工程师正在备考,环球网校整理"2015年咨询工程师《方法与实务》复习资料"供大家参考学习!祝您学习愉快!
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综合评价法
概念:
综合评价就是多个指标对评价对象进行评价,以得出综合性结论的方法。
综合评价的一般工作程序(考点)
(1)确定目标
(2)确定评价范围
(3)确定评价指标和标准
(4)确定指标的权重
(5)确定综合评价判据
(6)选择评价方法,进行综合评价
基本方法是加权平均法
其中:“确定指标的权重”需注意,重要的指标赋予较大的权重,相对次要的指标赋予较小的权重。在给指标体系中的各指标分配权重时,应遵循两条原则:
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