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1.【多选题】

根据职务特征模型，决定工作职务重要程度的特征有()。

A

信息反馈性

B

技能多样性

C

决策自主性

D

任务同一性

E

任务重要性

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参考答案: B,D,E

题目解析:

【解析】技能的多样化、任务的同一性、任务的重要性决定了工作职务意义的重要程度。拥有自主性的职务会给任职者带来一种对工作结果的个人责任感(14)。如果职务能提供反馈，任职者就会知道其完成的工作的效果情况。

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壮壮老师

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