宿州市灵璧县关于开展2018年度护士定期考核工作的通知
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宿州市灵璧县关于开展2018年度护士定期考核工作的通知
各医疗、卫生、计生单位：
根据《安徽省护士定期考核管理办法及其实施细则(修订版)》(皖卫医[2016]17号)文件要求，现将2018年度护士定期考核工作有关事宜通知如下：
一、考核对象：取得《护士执业证书》满一年及以上的，在我县医疗、预防、保健和计划生育服务机构中从事护理工作的人员。
二、考核机构：灵璧县人民医院(县级护理质量控制中心)。
三、提交材料：各单位务必于2019年8月5日前提交考核相关材料，以医疗机构为单位务必在规定时间内统一报送材料，逾期后果自负。
1、护士、护师(初级)：
(1)每年接受继续医学教育的合格证明。
(2)负责护理患者的数量和质量，用护理程序对病人实施责任制整体护理，提升本专业岗位技术水平的能力。
(3)提交参加夜班轮值证明，任期内平均每年不少于50个。
2、主管护师(中级)：
每年接受继续医学教育的合格证明。
负责护理一级、危重患者数量和质量，具体要求由各医院根据情况制定。根据护理岗位性质，对手术室、门诊、供应室、核医学科、内镜中心、放射(介入)科、高压氧舱、体检中心、预防保健科、营养科、医院感染管理科等特殊岗位的护理人员，各医院应制定合理的工作考核项目，并提交相关证明。乡镇卫生院、社区卫生服务中心、社区门诊部、校医务室等应根据各自职能和定位，制定相应考核项目、内容，并填写基层及社区医院《年度护士定期考核表》。
(3)提交参加夜班轮值证明：任期内平均每年不少于30个，护士长不少于15个。50岁以上人员若不晋升高一级职称，夜班不做要求，从事社区工作的护士可不提供夜班证明。
(4)提供临床带教资料(适用于具有带教资质的医院及科室)。
3、副主任护师(高级)：
每年接受继续医学教育的合格证明，任期内国家级1类学分5-10学分。
负责或指导抢救危重病人的数量和质量，具体要求由各家医院根据情况制定。
能解决本专业的护理疑难问题，提供承担院内外护理会诊的资料。
任期内能承担教学工作，为下级护理人员培训或授课不少于20课时。
4、社区护士
(1)每年新建健康档案或管理、随访重点人群(各社区医疗机构根据自身情况确定数目)。
(2)每年参与社区健康宣传、义诊、讲座(各社区医院根据自身情况确定数目)。
(3)每年参与重点人群家庭医生签约(各社区医院根据自身情况确定数目)。
(4)参与国家基本公共卫生服务项目的相关资料。
(5)参与社区卫生监督、突发事件处理或随访资料。
四、工作要求
1、各单位务必于2019年8月5日前报送护士定期考核登记表(附件1)，电子版发送至灵璧县人民医院护理部邮箱。
2、为保证护士考核档案的规范统一，考核所需表格及相关材料均用A4纸双面打印，并按规定的统一格式填写。
3、各单位要严格按照要求提交材料，各医疗机构负责本单位护士考核相关工作的同时，还要负责辖区内村卫生室(社区卫生服务站)护士的考核相关工作。
4、各单位要严格按照时间安排，于2019年8月5日前统一将考核材料及时报送至县人民医院总护理部(新县人民医院门诊楼四楼)审核，逾期后果自负。
联系人：丁爱武
联系电话：6031255邮箱：lbxhlb@126.com
附件：1、护士定期考核登记表
2、护士定期考核表(二级以上医疗机构)；
3、护士定期考核表(适用基层及社区医院)；
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