2021年中医助理医师取证后选择公立医院好还是私立医院好?
薪酬制度
公立医院的薪酬体制有医院一视同仁的核算方法,虽然现在也对医生有利益刺激,但是相差不会太大,而灰色收入这方面也是日渐缩水。
私立医院的盈利模式与公立医院不同,就是因人而异,因岗位而异,门诊医生基本靠提成,许多医生反映私立医院的工资水平普遍高于公立医院。在私立医院,一切都可以谈,你觉得你值多少,你可以提要求,但是,要老板也觉得你值,才能达成一致。
成长空间
对于医务工作者来说,公立医院有相对较多的接触先进医疗技术和业界大牛的机会。同时在日常工作中接触的患者与病例也非常多,能够学习到实用的临床技能与本领。成长空间较大。
私立医院一般都不会挑战高难度风险大的病种,也没很好的平台去培养自己的医生,培养了也会因为流动频繁而「为他人作嫁衣裳」,反而比较青睐已经在公立医院具备一定经验的成熟医生。要在私立医院完成自我成长是比较难的。
工作强度
公立医院大部分都存在医生数量不够的情况,常常出现工作加班等情况,并且大部分医生加班后不仅没时间调休,甚至没有加班费。因此,在公立医院工作还是比较累的。
私立医院的人数较少且由企业或私人管理,医生的工作较为自由。总的来说,劳动强度比公立医院略低。
医患关系
私立医院的患者,是最宝贵的资源。私立医院每年要花很多广告费,所以非常注重服务,对患者投诉的容忍度非常低,所以医院的医生对服务方面要求很高,医患矛盾比公立医院少很多。
稳定性
公立医院经营管理的相关事项多数由政府掌控,基本不会存在倒闭等情况,福利水平可参考当地的事业编制待遇,工作比较稳定,不会出现太大的变动。
私立医院需要一定的盈利才能够运行下去,对医生要求高,可能绩效不达标会存在有淘汰现象,另外私立医院会存在倒闭的风险,工作稳定性不如公立医院。
总的来说:公立医院稳定、正规、有保障;私立医院竞争压力大、工资高,要求高。
公立医院与私立医院,具体如何选择还是要考虑个人需求等多方面原因。但无论是公立医院还是私立医院,如今医院招聘对医生的要求都越来越高了,执业医师证是最基本的要求,许多医院直接招聘具有中级或高级职称的人才。如果你没有执业医师资格证,将直接失去应聘的资格。
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