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组织发展概述
以下是关于知识点“
组织发展概述
”的所有试题
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传统的组织发展方法中的人文技术主要包括( )。
下面正确描述优秀团队特征的有( )。
通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于( )。
在组织发展的人文技术中,旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为( ),又称为T团体训练。
关于全面质量管理的说法,错误的是( )。
质量圈属于组织发展方法中的( )。
调查反馈属于组织发展方法中的( )。
在典型的现代组织发展方法中,“强调依靠协同工作得到组织中的每个人对质量的承诺在长期经营中不断改进质量”的是( )方法。
热点关注
在典型的现代组织发展方法中,“强调依靠协同工作得到组织中的每个人对质量
组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来,在很大程度上取决于他们的行为
( )不属于组织文化功能。
企业中采用书面文件的数量可以反映其( )。
2016经济师中级人力第一次1V1直播测试题(1-3章)
知识点
组织设计概述
组织设计的类型
组织文化的类型
组织变革概述
组织发展概述
组织文化的功能
组织文化的影响因素
组织文化与组织设计
组织文化的概念
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