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【练习】初级经济师人力资源管理专业知识与实务(2024.09.13)

更新时间:2024-09-13 09:30:01 来源:环球网校 浏览37收藏11

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摘要 在初级经济师备考阶段,根据复习进度多做题可以帮助大家将所学的理论知识应用到实际问题中,更好地理解和记忆。为帮助大家巩固知识,小编特意准备了人力资源管理专业知识与实务相关习题,一起练习提升吧。
【练习】初级经济师人力资源管理专业知识与实务(2024.09.13)

在初级经济师备考阶段,根据复习进度多做题可以帮助大家将所学的理论知识应用到实际问题中,更好地理解和记忆。为帮助大家巩固知识,小编特意准备了人力资源管理专业知识与实务相关习题,一起练习提升吧。

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试题及答案解析

1、下面关于人格的说法正确的是(     )

A.完全由先天遗传决定

B.完全由后天环境造成

C.先天、后天共同作用

D.一成不变的

参考答案:C

题目解析:

本题考查人格的影响因素。

人格是先天、后天共同作用影响的,并未完全由先天遗传或完全由后天环境造成,AB说法错误,C说法正确。

人格是相对稳定的,但这不是指它以一成不变的方式保持唯一的形态,而是指在不同情景中随条件改变而采取不同的态度与行为反应方式,从而维系人格的本质特征。D错误。

故此题正确答案为C。

2、关于精神分析理论对人格的看法,表达错误的是(     )

A.认为人格的核心是一个人思想中的各种事件

B.将人格分为本我、自我和超我

C.精神分析理论的代表人物是马斯洛

D.认为推动人格发展的是力比多

参考答案:C

题目解析:

本题考查精神分析和人本主义对人格的看法。

精神分析理论的代表人物是弗洛伊德,人本主义心理学的代表是罗杰斯、马斯洛和霍尼等。

C选项表述错误,故本意正确答案为C选项。

[提示]本题为反选题,做题时要注意,务必认真审题。要注意区分精神分析与人本主义的代表人物、观点和内容的区别。

3、根据“大五”人格理论,(     )高的人具有健谈、精力充沛、果断的特质。

A.外向性

B.愉悦性

C.公正严谨性

D.神经质性

参考答案:A

题目解析:

本题考查“大五”人格理论,

外向性的人具有健谈的、精力充沛的、果断的特质。A正确。

愉悦性的人具有同情心、善良的特质;

公正严谨性的人具有有组织的、负责的、谨慎的特质;

神经质性的具有稳定的、冷静的、满足的特质。

故此题正确答案为A。

4、人格是一个人在与社会相互作用过程中所形成的一个相对稳定的(     )系统。

A.心理

B.人际

C.动力

D.情境

参考答案:C

题目解析:

本题考者人格的概念,

人格是一个人在与社会相互作用过程中所形成的一个相对稳定的动力系统,

ABD说法均为错误,C说法符合教材内容。

故此题正确答案为C。

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分享到: 编辑:李婷瑞

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