2016年初级会计职称《经济法基础》易错题解除劳动合同

　　【摘要】环球网校提供“2016年初级会计职称《经济法基础》易错题解除劳动合同”，对于某些知识点、练习题，你是不是有些疑惑?为帮助更多初级会计职称考生高效备考，请参加初级会计职称考试的考生参考练习“解除劳动合同”，初级会计职称易错题更容易找到知识点的不足之处，它能全面覆盖初级会计职称考试所有考点，请考生多做些初级经济法基础容易做错的题。

　　编辑推荐：2016年初级会计职称练习题汇总(9.17)

　　多项选择题

　　1、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动者可以“随时通知”解除劳动合同的有()。

　　A.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

　　B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全

　　C.用人单位未及时足额支付劳动报酬

　　D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

　　【答案】ACD

　　【解析】选项B，属于劳动者“不需要事先告知”即可解除劳动合同的情形。

 

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　　根据支付结算法律制度的规定，下列银行卡中，发卡银行对其账户内存款不计付利息的是( )。

　　A.准贷记卡

　　B.贷记卡

　　C.专用卡

　　D.转账卡

　　【答案】B

　　【解析】发卡银行对准贷记卡及借记卡(借记卡按功能不同分为转账卡、专用卡和储值卡)(不含储值卡)账户内的存款，按照中国人民银行规定的同期同档次存款利率及计息办法计付利息。发卡银行对贷记卡账户的存款、储值卡(含IC卡的电子钱包)内的币值不计付利息。 >>点击查看全部试题......
 

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