2016年初级会计职称《经济法基础》法律行为练习题

　　【摘要】环球网校提供“2016年初级会计职称《经济法基础》法律行为练习题”，对于某些知识点、练习题，你是不是有些疑惑?为帮助更多初级会计职称考生高效备考，请参加初级会计职称考试的考生参考练习“法律行为”，初级会计职称易错题更容易找到知识点的不足之处，它能全面覆盖初级会计职称考试所有考点，请考生多做些初级经济法基础容易做错的题。

　　编辑推荐：2016年初级会计职称练习题汇总(9.18)
 

　　单项选择题

　　1、下列各项中，不属于法律行为的是(　)。

　　A.甲与乙公司签订购买合同

　　B.甲听说乙中了500万大奖

　　C.甲请求乙代理购买一台电视机

　　D.甲委托乙修理一部机器

　　【答案】B

　　【解析】法律行为，是指以法律关系主体意志为转移，能够引起法律后果，即引起法律关系发生、变更和消灭的人们有意识的活动。选项B是不产生法律后果的行为，不具有法律意义。

　　2、某上市公司为员工高某支付培训费20000元，约定服务期5年。3年后，高某以劳动合同期满为由，不肯与公司续签合同。则公司可以要求其支付违约金的金额不得超过(　　)元。

　　A.4000

　　B.8000

　　C.12000

　　D.20000

　　【答案】B

　　【解析】根据规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。对已经履行部分服务期限的，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。高某违反服务期约定，应支付违约金。公司为其支付的培训费为2000元，约定的服务期为5年，每年分摊的费用为20000÷5=4000(元)。因已履行劳动合同3年，高某应支付的违约金数额为余额20000-4000×3 =8000(元)。

　　3、根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动调解的说法中，正确的是(　　)。

　　A.企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成

　　B.企业劳动争议调解委员会主任只能由工会成员担任

　　C.当事人申请劳动争议调解必须书面申请

　　D.自劳动争议调解组织收到调解申请之日起10日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁

　　【答案】A

　　【解析】选项B，企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方(企业和职工)推举的人员担任;选项C，当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请;选项D，自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

　　4、下列有关诉讼时效的表述中，正确的是(　　)。

　　A.普通诉讼时效期间从权利人的权利被侵害之日起计算

　　B.权利人提起诉讼是诉讼时效中止的法定事由之一

　　C.只有在诉讼时效期间的最后6个月内发生诉讼时效中止的法定事由，才能中止时效的进行

　　D.诉讼时效中止的法定事由发生之后，已经经过的时效期间统归无效

　　【答案】C

　　【解析】本题考核诉讼时效的中止。除最长诉讼时效期间例外，其他诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算，所以选项A错误。权利人提起诉讼是诉讼时效中断的法定事由之一，所以选项B错误。诉讼时效的中止是暂时停止计算诉讼时效期间，所以选项D错误。

　　5、适合精密仪器制造企业采用的成本计算方法的是(　)。

　　A.品种法

　　B.分批法

　　C.逐步结转分步法

　　D.平行结转分步法

　　【答案】B

　　【解析】本题考核分批法的适用范围。分批法主要适用于单件、小批生产的企业，如造船、重型机器制造、精密仪器制造等，也可用于一般企业中的新产品试制或试验的生产、在建工程以及设备修理作业等。
 

　　相关阅读：初级会计职称考试历年真题>>点击查看全部试题......

　　根据支付结算法律制度的规定，下列银行卡中，发卡银行对其账户内存款不计付利息的是( )。

　　A.准贷记卡

　　B.贷记卡

　　C.专用卡

　　D.转账卡

　　【答案】B

　　【解析】发卡银行对准贷记卡及借记卡(借记卡按功能不同分为转账卡、专用卡和储值卡)(不含储值卡)账户内的存款，按照中国人民银行规定的同期同档次存款利率及计息办法计付利息。发卡银行对贷记卡账户的存款、储值卡(含IC卡的电子钱包)内的币值不计付利息。 >>点击查看全部试题......
 

环球网校小编推荐：

2016年初级会计职称练习题汇总(9.15)
2016年初级会计职称练习题汇总(9.16)
2016年初级会计职称练习题汇总(9.17)
2016年初级会计职称考试练习题汇总(7月份)
2016年初级会计职称考试练习题汇总(8月份)

环球网校友情提示：如果您在此过程中遇到任何疑问，请登录环球网校初级会计职称频道及论坛，随时与广大考生朋友们一起交流!