2014年初级会计职称《经济法基础》预习：劳动合同订立形式

更新时间：2014-01-03 09:15:38 来源：|0

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摘要 2014年初级会计职称《经济法基础》预习：劳动合同订立形式

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　　劳动合同订立形式

　　(一)劳动合同书面形式及要求

　　1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

　　2.自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

　　3.对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

　　(二)例外情况

　　非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

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