2015初级会计职称《经济法基础》预习：劳动合同解除和终止法律后果

更新时间：2014-11-25 08:42:28 来源：|0

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摘要 2015初级会计职称《经济法基础》预习：劳动合同解除和终止法律后果

　　2015年初级会计职称考试备考已经开始，环球网校为了帮助参加2015年初级会计职称考试考生预习知识点，提高备考效果，特整理了初级经济法基础知识点，希望对广大考生有所帮助。祝学习愉快

　　劳动合同解除和终止法律后果

　　1.劳动合同解除和终止后，用人单位和劳动者双方不再履行劳动合同，劳动关系消灭。

　　2.劳动合同解除或终止的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

　　3.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

　　4.用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。用人单位支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。

　　5.劳动者违反劳动合同法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　环球网校友情提示：如果您在此过程中遇到任何疑问，请登录环球网校初级会计职称频道及论坛，加入官方群73997778‖73948878随时与广大考生朋友们一起交流!

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