2022年河南平顶山市市直机关公务员遴选60人面试时间
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2022年河南平顶山市市直机关公务员遴选60人面试时间
编辑推荐：2022年地方公务员考试行测判断推理例题及答案解析(六)
一、面试
面试时间为2022年5月中旬，由市公务员局统一组织，采取结构化面试方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。如担心自己错过面试时间的考生，可使用 免费预约短信提醒服务功能，预约成功后，小编会以短信形式及时通知您哦!
按照拟遴选职位人数与参加面试人数1:3的比例，根据笔试成绩，从高分到低分的顺序确定参加面试人员，笔试作弊或未达到最低合格分数线的，不得进入面试。
面试前，根据留存的报名信息，对进入面试的人员进行面试确认和严格的资格复审。资格复审合格的，发放面试通知单;不合格的，取消面试资格。主动放弃面试的应当由本人提交书面声明。未按要求参加面试确认的应试者，视为主动放弃。
面试确认期间出现应试人员空缺时，根据缺额从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定递补人选。递补只进行一次，如等额确定的递补人选仍出现空缺，不再递补。
参加面试的应试者持本人有效身份证和面试通知单等，经核验后方可参加面试。逾期未到的，视为主动放弃。报考同一职位的人员，应在同一面试考官组参加面试。参加面试人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟录用人数的比例等于或低于1:1)，组织现有的应试者进行面试，应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入考察和体检。
二、综合成绩
综合成绩=笔试成绩+面试成绩。
笔试成绩、面试成绩和综合成绩，均计算到小数点后两位数。
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