重庆市合川考区开展2016年上半年人力资源管理师统一鉴定考试
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【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"重庆市合川考区开展2016年上半年人力资源管理师统一鉴定考试”，环球网校由劳动保障新闻网获知，重庆市合川考区开展2016年上半年人力资源管理师统一鉴定考试，请人力资源管理师考生认真阅读下文，了解人力资源管理师鉴定信息。
近日，合川考区分别在重庆师范大学涉外商贸学院、重庆人文科技学院、重庆工商职业学院三个考点，进行了2016年国家职业资格全国统一鉴定考试工作，共788名大学生参加了理论知识考试和专业能力考核，其中，重庆师范大学涉外商贸学院451名、重庆人文科技学院312名、重庆工商职业学院25名。(环球网校人力资源管理师频道为您提供鉴定信息)
此次合川考区国家职业资格全国统一鉴定考试包括物流师、理财规划师、企业人力资源管理师、涉外秘书、秘书、心理咨询师等工种职业。合川考区在确保在扩大鉴定规模的同时，引导在合高校突出技能特色，结合实际岗位，开展教学实训，增强职业技能鉴定的针对性、实用性。同时，不断加强部门与高校之间的联动，严格执行工作纪律和规范要求，严防弄虚作假和违规操作，严把职业技能鉴定质量关，对每个工作环节、每位工作人员做到职责明确、责任到人。
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【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"重庆市合川考区开展2016年上半年人力资源管理师统一鉴定考试”，环球网校由劳动保障新闻网获知，重庆市合川考区开展2016年上半年人力资源管理师统一鉴定考试，请人力资源管理师考生认真阅读下文，了解人力资源管理师鉴定信息。
职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。合川区职业技能鉴定所从提升窗口单位的服务质量和水平入手，建立形式灵活、行之有效的职业技能考核鉴定模式，加大职业技能鉴定力度，实行统一考务管理、统一鉴定标准、统一试卷、统一考评人员和统一监考人员“五个统一”标准，严密考务程序，规范职业技能鉴定行为，统一技能人才评价标准，提高技能鉴定质量，优化了全区技能人才结构，缓解了技能人才供需结构性矛盾，促进了技能人才队伍建设，为合川区经济建设和产业结构调整提供了人才支撑。(环球网校人力资源管理师频道为您提供鉴定信息)
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