2017年助理人力资源管理师人员招聘与配置复习:劳务外派与引进的形式
更新时间：2017-01-03 14:40:52
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2017年助理人力资源管理师人员招聘与配置复习:劳务外派与引进的形式的复习资料，主要讲劳务外派与引进的形式知识点，供考生复习备考之用，
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2017年助理人力资源管理师人员招聘与配置复习:劳务外派与引进的形式”的复习资料，主要讲劳务外派与引进的形式知识点，供考生复习备考之用，详见下文。
劳务外派与引进的形式(环球网校人力资源管理师频道为您提供劳务外派与引进的形式知识)
公派：具有劳务外派权或引进权的劳务代理机构与劳务聘方签订劳务合同
民间：自己通过亲友联系寻找海外聘用单位或聘用者56外派劳务工资的基本程序
1)个人填写《劳务人员申请表》，进行预约登记
2)外派公司负责安排雇主面试劳务人员，或将申请人留存的个人资料推荐给雇主挑选
3)外派公司于雇主签订《劳动合同》，并由雇主对录用人员发邀请函
4)录用人员递交办理手续所需的有关资料
环球网校友情提示：人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
编辑推荐：
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2017年助理人力资源管理师人员招聘与配置复习:劳务外派与引进的形式”的复习资料，主要讲劳务外派与引进的形式知识点，供考生复习备考之用，详见下文。
5)劳务人员接受出境培训(环球网校人力资源管理师频道为您提供劳务外派与引进的形式知识)
6)劳务人员到检疫机关办理国际旅行《健康证明书》《预防接种证书》
7)外派公司负责办理审查，报批，护照。签证等手续
8)离境前缴纳有关费用
环球网校友情提示：人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
编辑推荐：
最新资讯
- 2025年四级人力资源管理师备考秘籍：各章重点一网打尽2024-12-11
- 揭秘人力资源管理六大模块的主要内容：构建企业人才战略的基石2024-11-25
- 揭秘人力资源管理的六大模块是哪些，助你高效备考一战成功2024-11-14
- 人力资源管理六大模块全解析：备考攻略与实战技巧2024-11-12
- 2024年一级人力资源管理知识点汇总！免费下载，职场晋升必备秘籍2024-10-10
- 2024年二级人力资源管理知识点汇总大揭秘！免费下载资料，助你一次通关2024-10-10
- 2024年人力资源管理知识点总结 （三级）免费下载2024-10-10
- 2024年人力资源管理知识点总结（四级）大放送！免费下载2024-10-10
- 2024年人力资源管理新纪元：解锁六大模块，引领企业人才战略新飞跃2024-09-11
- 【薪酬谈判大揭秘】从“讨价还价”到“战略共赢”：人力资源管理薪酬管理实战艺术2024-09-04
打卡人数
