2017年高级人力资源管理师复习:战略性人力资源管理基本特征的分析
更新时间：2017-01-06 16:50:17
来源：环球网校
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摘要 【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2017年高级人力资源管理师复习:战略性人力资源管理基本特征的分析的复习资料，主要讲战略性人力资源管理基本特征的分析知识点，供考生复习
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2017年高级人力资源管理师复习:战略性人力资源管理基本特征的分析”的复习资料，主要讲战略性人力资源管理基本特征的分析知识点，供考生复习备考之用，详见下文。
战略性人力资源管理基本特征的分析：(环球网校人力资源管理师频道为您提供战略性人力资源管理基本特征的分析)
1、将企业经营的长期性目标作为人力资源管理的战略目标，由过去仅仅满足和实现企业年度生产经营计划的要求，提升到企业发展的战略层面，使企业人力资源管理系统成为企业总体发展战略的重要支持系统。
2、集当代多学科、多种理论研究的最新成果于一身，从而极大地提升和丰富了战略性人力资源管理的基本原理和基本方法。
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3、人力资源管理部门的性质和功能发生了重大转变。(环球网校人力资源管理师频道为您提供战略性人力资源管理基本特征的分析)
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