2017年高级人力资源管理师复习:企业联合的形式
更新时间:2017-01-10 09:40:19
来源:环球网校
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摘要 【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2017年高级人力资源管理师复习:企业联合的形式的复习资料,主要讲企业联合的形式知识点,供考生复习备考之用,详见下文。 编辑推荐:各
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2017年高级人力资源管理师复习:企业联合的形式”的复习资料,主要讲企业联合的形式知识点,供考生复习备考之用,详见下文。
企业联合的形式:(环球网校人力资源管理师频道为您提供企业联合的形式)
1、卡特尔即生产同类产品的企业在划分销售市场、制定商品价格等方面通过协议而形成的契约式垄断销售联合体
2、辛迪加即同行业企业通过签订产品销售和原料采购协定而建立的供销联合体,参加者保持生产和法律上的独立性,供销业务则由辛迪加本部统一办理。
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3、托拉斯组成托拉斯的原各公司的法人地位被取消,以该托拉斯大公司的分公司形式而存在,托拉斯组织由董事会掌管全部企业的生产、销售和财务活动。(环球网校人力资源管理师频道为您提供企业联合的形式)
4、康采恩参加康采恩的企业在法律上是独立的,具有法人资格,但是生产经营的方针政策方面必须服从核心的统一领导。是现代企业集团的雏形,但不能代表现代企业集团,因为含有自上而下控制的意思,不适用于战后的企业集团。真正意义上的现代企业集团,是二战以后,独具日本特色的现代企业集团模式。
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