当前位置: 首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师备考资料 > 2017年高级人力资源管理师复习:股票期权的概念

2017年高级人力资源管理师复习:股票期权的概念

更新时间:2017-03-02 15:25:46 来源:环球网校 浏览108收藏43

人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要   【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2017年高级人力资源管理师复习:股票期权的概念的复习资料,主要讲股票期权的概念知识点,供考生复习备考之用,详见下文。  编辑推荐:各

  【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2017年高级人力资源管理师复习:股票期权的概念”的复习资料,主要讲股票期权的概念知识点,供考生复习备考之用,详见下文。

  编辑推荐:各省市2016年下半年人力资源管理师成绩查询入口

人力资源管理师免费题库-章节知识点练习题

  股票期权的概念:又称为购股权计划或购股选择权,即企业赋予某类人员购进本公司一定股份的权利,是指买卖双方按事先约定的价格,在约定的时间内买进或者卖出一定数量的某种股票的权利。(环球网校人力资源管理师频道为您提供股票期权的概念)

  内容:是公司赠与被授予人在未来规定时间内以约定价格(行权价格)购买本公司股票的选择权。行权钱被授予人没有任何现金收益,行权后市场价格与行权价格之间的差价是被授予人获得的期权收益。

  环球网校友情提示人力资源管理师论坛,将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。

  编辑推荐:

  2017年上半年人力资源管理师考试时间预计:5月21日

  2017年上半年各地人力资源管理师报名时间

  人力资源管理师频道首页|环球网校人力资源管理师考试论坛

  【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2017年高级人力资源管理师复习:股票期权的概念”的复习资料,主要讲股票期权的概念知识点,供考生复习备考之用,详见下文。

  编辑推荐:各省市2016年下半年人力资源管理师成绩查询入口

人力资源管理师免费题库-章节知识点练习题

  经理股票期权:特指公司赠与净利人员的一种权利,持有这种权利的经理人可以在规定时间内以行权价格购买本公司股票。行权以后,个人收益为行权价与行权日市场价之间的差价。(环球网校人力资源管理师频道为您提供股票期权的概念)

  环球网校友情提示人力资源管理师论坛,将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。

  编辑推荐:

  2017年上半年人力资源管理师考试时间预计:5月21日

  2017年上半年各地人力资源管理师报名时间

  人力资源管理师频道首页|环球网校人力资源管理师考试论坛

分享到: 编辑:环球网校

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

人力资源管理师资格查询

人力资源管理师历年真题下载 更多

人力资源管理师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

人力资源管理师各地入口
环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部