2017年11月一级人力资源管理师考前复习:平衡记分卡数据处理
更新时间：2017-09-30 10:44:23
来源：环球网校
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摘要 【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"2017年11月一级人力资源管理师考前复习:平衡记分卡数据处理，请人力资源管理师考生认真阅读下文。 编辑推荐:各省市2017年下半年人力资源管理师报名信息点击立
【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"2017年11月一级人力资源管理师考前复习:平衡记分卡数据处理”，请人力资源管理师考生认真阅读下文。
平衡记分卡数据处理数据处理按以下步骤进行：
(一)定性数据的处理定性数据的处理国际通用的方法是采用问卷调研法。
(二)定量指标的处理
(三)确定评价指标的权重: 100%最高
(四)数据综合处理：逆序法
(五)数据的比较分析
环球网校友情提示：人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
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(一)定性数据的处理定性数据的处理国际通用的方法是采用问卷调研法。
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(三)确定评价指标的权重: 100%最高
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