2019下半年二级人力资源师“理论知识”考前习题(23)
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多项选择题
1、敬业的含义包括( )
A.恪尽职守
B.享受工作
C.勤奋努力
D.精益求精
2、践行诚信规范，尊重事实的要求是( )
A.坚持原则，不为个人利害关系所左右
B.澄清事实，主持公道
C.主动担当，不自保推责
D.敢于说出一切事实真相
3、下列做法中，违背《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的是( )
A.使用与知名商品近似的名称、包装、装潢
B.抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过5000元
C.季节性降价
D.因转产、歇业降价销售商品
4、下面做法中，违背办事公道要求的是( )
A.某公司与员工约定不得兼职，员工张某偷偷兼职被公司处罚
B.某公司遵循男女平等原则，规定男女员工干同样的工作
C.某售票员发现自己的朋友在排队购票，于是允许其直接到前员购票
D.某饭店阻止了一个衣衫褴褛的人的用餐要求
5、职业活动中，纪律的主要特征是( )
A.社会性
B.普遍适用性
C.强制性
D.变动性
6、符合国家《节能源管理暂行条例》要求的是( )
A.企业配备能源计量器具，加强能源计量管理
B.为保障冬季供热，自主扩大锅炉
C.土法炼焦
D.企业有关节能操作人员要有计划地接受节能培训
7、践行规范“合作”的要求是( )。
A.求同存异
B.公平竞争
C.互助协作
D.好人主义
8、关于奉献，正确的看法是( )。
A.多劳多得，不能有所得就不会有奉献
B.奉献是相互，别人不奉献我就不奉献
C.奉献并非难事，是人人可为的
D.多付出一点点儿，有助于员工个人成长
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